Фото: Kazpravda.kz/Адильбек Тауекелов
Внесение изменений в Методику определения порогов достаточности не производилось и не планируется. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК, передает
Kazpravda.kz.
Ранее в Минтруда
высказались о повышении порогов достаточности для использования пенсионных накоплений.
"МТСЗН не обладает компетенцией, а также не может располагать сведениями, позволяющими как-либо подтвердить достоверность рассчитываемых ЕНПФ порогов минимальной достаточности", – сообщалось тогда в пресс-релизе.
"Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщает, что в распространенном 7 декабря 2021 года пресс-релизе была допущена некорректная формулировка касательно компетенции МТСЗН в вопросе установления порогов минимальной достаточности пенсионных накоплений (ПМД). К сотруднику, разместившему данный пресс-релиз на официальном сайте, в аккаунтах МТСЗН и в социальных медиа, применены соответствующие меры дисциплинарного взыскания", – говорится в сообщении.
Отмечается, что официальная позиция МТСЗН остается неизменной. Министерство является разработчиком Методики определения порогов минимальной достаточности пенсионных накоплений.
"По состоянию на 8 декабря 2021 года внесение изменений не производилось и не планируется, так как текущая версия методики полностью соответствует необходимым критериям обеспечения будущих пенсионных выплат казахстанцам на приемлемом уровне. В соответствии с методикой одним из ключевых параметров расчета ПМД является минимальная заработная плата на начало календарного года. Именно ее изменение с 1 января 2022 года повлекло автоматический перерасчет ПМД в соответствии с действующим законодательством", – дополнили в пресс-службе ведомства.
Также в ведомстве сообщили, что Методика определения порога минимальной достаточности пенсионных накоплений была разработана Минтруда в 2020 году и утверждена постановлением Правительства РК №1 от 6 января 2021 года.
Проект постановления Правительства РК об утверждении методики, разработанный МТСЗН, прошел все необходимые процедуры, предусмотренные при принятии нормативных правовых актов:
- при разработке параметров, включенных в методику, было проведено несколько заседаний рабочих групп с привлечением независимых экспертов;
- 29 ноября 2020 года прошли публичные обсуждения на Портале открытых НПА;
- 4 декабря 2020 года он был размещен на интернет-ресурсе МТСЗН, где в течение 10 дней к нему собирались комментарии и предложения;
- прошел согласование со всеми заинтересованными государственными органами.
Методика включает следующие показатели:
- годовая процентная ставка доходности ЕНПФ;
- ставка индексации пенсионных выплат из ЕНПФ;
- ставка индексации размера минимальной пенсии;
- минимальный размер заработной платы, с ежегодной индексацией;
- размер прожиточного минимума с учетом индексации, для расчета базовой пенсии в минимальном размере;
- прогнозная частота обязательных пенсионных взносов;
- начальный и предельный возраст осуществления пенсионных выплат.