​Директору – неуд

Ряд актуальных вопросов, касающихся сферы образования, обсудили участники совещания – руководители школ и колледжей, представители государственных органов Алматинской области. В ходе встречи речь зашла о подготовке учащихся к сдаче ЕНТ, рассмотрены также итоги проведенного недавно внутришкольного мониторинга.

Как отметил руководитель областного управления образования Даурен Жунисов, в регионе уде­ляется большое внимание повышению качества учебного процесса, уровню образованности детей. К примеру, в прошлом году были проведены курсы среди педагогов, оснащаются методические кабинеты, устраиваются семинары и мастер-классы, создаются другие необходимые условия.

– В образовательной сфере не должно быть недочетов, ведь мы ответственны за будущее молодого поколения казахстанцев, – подчеркнул докладчик. – К сожалению, в ходе проверки школ области ­выявлен ряд нарушений. В их числе неправильное составление типового учебного плана, отсутствие контроля в работе с одаренными детьми, несвоевременная сдача отчетов и многое другое.

Одна из острых проблем – слабый уровень знаний учащихся. Так, по итогам прошлого года Алматинская область заняла одно из последних мест (13-е) в республике по результатам Единого национального тестирования. Причем это происходит несколько лет подряд. Кроме того, в регионе не решен до сих пор вопрос ликвидации трехсменного обучения и ремонта аварийных школ.

Высказав ряд нареканий уполномоченным чиновникам, замес­титель акима области Жаксылык Омар поручил освободить от должностей директоров школ в селах Ынтымак, Унгиртас и Кастек Жамбылского района, в городе Жаркент, а также в поселке Майтобе Кербулакского района. Причина – халатное отношение провинившихся к своим долж­ностным обязанностям, низкие показатели уровня образования и дисциплины во вверенных им учреждениях.

По словам Жаксылыка Омара, директор школы – это организатор процесса обучения детей, ответственная должность, с которой и спрос очень высок. Отныне все руководители средних учебных заведений будут отвечать за дос­тигнутые результаты в работе.