​Готовим резервистов

Молодежный кадровый резерв – это республиканская база данных специалистов, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческих компетенций. «Жас Отан» с 2009 года реализует этот масштабный проект . Его цель – формирование пула современных и эффективных управленцев. Участникам проекта предоставляется уникальная возможность пройти обучение по программам дополнительного профессионального образования, а также стажировку в государственных структурах и крупнейших национальных компаниях страны.

За восемь лет реализации проекта наиболее известными участниками проекта стали индивидуальный предприниматель Рустам Джангунаков, руководитель областного молодежного ресурсного центра Тимур Искаков, заместитель председателя правления АО «НК «СПК «Есиль» Дамир Досхожин и многие другие.

В текущем году для участия в проекте 30 молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет были допущены ко второму этапу «Собеседование».

Независимая комиссия, в состав которой вошли заместитель председателя Акмолинского областного филиала партии «Нур Отан» Азамат Биржанов, председатель АОФ МК «Жас Отан» Жанаргуль Жунусова, руководитель управления по вопросам молодежной политики Акмолинской области Ринат Галлямов, участник проекта «Молодежный кадровый резерв» 2009 года, индивидуальный предприниматель Рустам Джангунаков и корреспондент газеты «Акмолинская правда» Владислава Кокорина, провела собеседование с 15 молодыми акмолинцами. После бурного обсуждения членами комиссии было принято решение пропустить в следующий этап одного претендента.