Готовить специалистов аутсорсинга международного уровня будут в Казахстане
1388
Инга Селезнева
В течение 3-5 лет на базе Международного финансового центра "Астана" будут обучены 5 000 специалистов для работы в удаленном формате, которые в будущем станут крупнейшей силой аутсорсинга в Казахстане. Об этом сообщил управляющий МФЦА Кайрат Келимбетов в ходе пресс-конференции в Правительстве РК, передает корреспондент Kazpravda.kz.
"Мы планируем в течение 3-5 лет переподготовить 5 000 молодых казахстанских профессионалов, которые станут крупнейшей силой будущего аутсорсинг-центра для оказания ведущих международных услуг", – сообщил Келимбетов.
Рассуждая на тему аутсорсинга, Келимбетов привел в пример Индию, Россию и США. По его словам, эти страны являются самыми сильными в данной сфере, но при этом он отметил, что зарплата у отечественных аутсорсеров будет более конкурентоспособная.
"По предварительным исследованиям, мы будем способны оказывать финансовые услуги. Кроме того, у нас очень хорошая конкурентоспособность зарплат, по сравнению с аналогичными коллегами в странах восточной Европы: Румыния, Болгария, Польша. У нас есть молодые люди, которые следят за веб-сайтом нашего бюро, они понимают, что это большая возможность повысить свой опыт", – отметил спикер.
Кроме того, он рассказал о специальном центре – "Бюро непрерывного повышения квалификации", который и займется подготовкой таких кадров.
"Когда мы создавали МФЦА, у нас многие эксперты спрашивали насчет качества человеческого капитала. Потому что во многих странах люди сталкиваются с тем, что представители какой-то конкретной страны не всегда имеют нужную подготовку для работы в мировых инвестиционных структурах. Мы сказали, что порядка 12 тысяч выпускников лучших вузов мира по программе "Болашак", выпускники Назарбаев университета и других сильных университетов в Казахстане – это люди, которые полностью подходят по стандартам работы, просто не у всех есть опыт. Возможность работать по специальности, которую они обрели в лучших мировых вузах, предоставляется МФЦА", – заключил он.
"Мы планируем в течение 3-5 лет переподготовить 5 000 молодых казахстанских профессионалов, которые станут крупнейшей силой будущего аутсорсинг-центра для оказания ведущих международных услуг", – сообщил Келимбетов.
Рассуждая на тему аутсорсинга, Келимбетов привел в пример Индию, Россию и США. По его словам, эти страны являются самыми сильными в данной сфере, но при этом он отметил, что зарплата у отечественных аутсорсеров будет более конкурентоспособная.
"По предварительным исследованиям, мы будем способны оказывать финансовые услуги. Кроме того, у нас очень хорошая конкурентоспособность зарплат, по сравнению с аналогичными коллегами в странах восточной Европы: Румыния, Болгария, Польша. У нас есть молодые люди, которые следят за веб-сайтом нашего бюро, они понимают, что это большая возможность повысить свой опыт", – отметил спикер.
Кроме того, он рассказал о специальном центре – "Бюро непрерывного повышения квалификации", который и займется подготовкой таких кадров.
"Когда мы создавали МФЦА, у нас многие эксперты спрашивали насчет качества человеческого капитала. Потому что во многих странах люди сталкиваются с тем, что представители какой-то конкретной страны не всегда имеют нужную подготовку для работы в мировых инвестиционных структурах. Мы сказали, что порядка 12 тысяч выпускников лучших вузов мира по программе "Болашак", выпускники Назарбаев университета и других сильных университетов в Казахстане – это люди, которые полностью подходят по стандартам работы, просто не у всех есть опыт. Возможность работать по специальности, которую они обрели в лучших мировых вузах, предоставляется МФЦА", – заключил он.
