Как менялось отношение к труду в Казахстане после падения советских стен и "скреп"
2200
Анастасия Прилепская
День труда казахстанцы отмечали в последнее воскресенье сентября. Поскольку праздник утвержден указом Первого Президента Нурсултана Назарбаева в ноябре 2013 года, мы встретили День труда в восьмой раз. Можно уже оглянуться и задуматься о том, как менялось наше отношение к труду с годами.
Без преувеличения всем жителям бывших советских республик набила оскомину поговорка «Без труда не вытащишь и рыбку из пруда». С детских лет нам объясняли, что очень важно много и тяжело работать, иначе ты буквально не можешь называться человеком. Этот стереотип и сегодня не «отпускает» представителей старшего поколения. Наши дедушки и бабушки до сих пор не считают нормальной работой даже программирование и дизайн, что уж говорить о написании рекламных текстов или создании контента для YouTube.
Мы, конечно, понимаем, что идея о необходимости тяжкого труда за минимальное вознаграждение «вживлялась» миллионам советских граждан не просто так. Огромная армия трудящихся за идею была очень выгодна для экономики страны. Поэтому нас учили жизни на примере Стаханова и знакомили с местными передовиками производства, которые за грамоту и вымпел от завода терпели чудовищные переработки в ущерб своему здоровью и общению с семьей. При этом просить больше денег за свой труд было не только стыдно, но и опасно. Могли прийти серьезные люди в форме и пригласить в пыльный кабинет на беседу. В результате юные пионеры со школьной скамьи впитывали идею сверхценности тяжелого труда.
После падения советских стен и «скреп» отношение к труду резко изменилось. Возвращаясь к поговорке, «рыбки» в прудах меньше не стало, а вот рыбаки интерес утратили. То им карась мелковат, то не того цвета, и надо бы зеленого. Наиболее предприимчивые граждане предпочитали иные берега и способы добычи пропитания. На тех, кто остался «рыбачить» у привычных прудов, смотрели с сочувствием и называли в честь известного степного кустарника – лоха серебристого. Труд в результате был несправедливо обесценен.
Правда, с освоением капиталистического строя к людям начало приходить понимание, что квартиры, машины и шубы с неба в руки не упадут. Ждать, что «рыбка из пруда» сама в сковородку прыгнет, наивно, а идти и забирать чужую «рыбку» – уголовно наказуемо. Значит снова без труда никак. А если ты ценишь свои силы и время, потраченные на выполнение работы, то следует ценить и усилия другого человека, то есть уважать чужой труд и оплачивать его достойно. Тем более что добрая половина граждан перешла из категории работников в работодатели.
Постепенно у людей появилось понимание, что работа – это не обязательно с лопатой в дождь и снег. Умственные усилия или творческие – тоже труд, и немалый. Разрабатывать рекламные баннеры, создавать страницы в соцсетях, учить людей готовке, вышиванию или танцам на шесте – это тоже работа, которая должна быть соответствующим образом оплачена. Более того, на деньги от этой работы можно жить вполне комфортно и кормить семью. Так постепенно стало возвращаться уважение к труду.
Со стороны государства в Казахстане принимаются меры для повышения престижа работающего человека. Одним из шагов на этом пути стало утверждение Дня труда, другим – учреждение в конце 2013 года медали «Ветеран труда». Ее вручают казахстанцам, добившимся высоких результатов в своей трудовой деятельности, работникам со стажем свыше 40 лет, трудящимся в одной отрасли не менее 10 лет.
В обществе постепенно формируется рациональное отношение к труду. Хочется верить, что социум в этом плане созреет при нашей жизни, и мы сможем однажды сказать своим детям, что труд ценен, но без перегибов и преувеличений. А самое важное – найти свой баланс, когда работа приносит доход и не наносит ущерба ни здоровью, ни отношениям с близкими.
Без преувеличения всем жителям бывших советских республик набила оскомину поговорка «Без труда не вытащишь и рыбку из пруда». С детских лет нам объясняли, что очень важно много и тяжело работать, иначе ты буквально не можешь называться человеком. Этот стереотип и сегодня не «отпускает» представителей старшего поколения. Наши дедушки и бабушки до сих пор не считают нормальной работой даже программирование и дизайн, что уж говорить о написании рекламных текстов или создании контента для YouTube.
Мы, конечно, понимаем, что идея о необходимости тяжкого труда за минимальное вознаграждение «вживлялась» миллионам советских граждан не просто так. Огромная армия трудящихся за идею была очень выгодна для экономики страны. Поэтому нас учили жизни на примере Стаханова и знакомили с местными передовиками производства, которые за грамоту и вымпел от завода терпели чудовищные переработки в ущерб своему здоровью и общению с семьей. При этом просить больше денег за свой труд было не только стыдно, но и опасно. Могли прийти серьезные люди в форме и пригласить в пыльный кабинет на беседу. В результате юные пионеры со школьной скамьи впитывали идею сверхценности тяжелого труда.
После падения советских стен и «скреп» отношение к труду резко изменилось. Возвращаясь к поговорке, «рыбки» в прудах меньше не стало, а вот рыбаки интерес утратили. То им карась мелковат, то не того цвета, и надо бы зеленого. Наиболее предприимчивые граждане предпочитали иные берега и способы добычи пропитания. На тех, кто остался «рыбачить» у привычных прудов, смотрели с сочувствием и называли в честь известного степного кустарника – лоха серебристого. Труд в результате был несправедливо обесценен.
Правда, с освоением капиталистического строя к людям начало приходить понимание, что квартиры, машины и шубы с неба в руки не упадут. Ждать, что «рыбка из пруда» сама в сковородку прыгнет, наивно, а идти и забирать чужую «рыбку» – уголовно наказуемо. Значит снова без труда никак. А если ты ценишь свои силы и время, потраченные на выполнение работы, то следует ценить и усилия другого человека, то есть уважать чужой труд и оплачивать его достойно. Тем более что добрая половина граждан перешла из категории работников в работодатели.
Постепенно у людей появилось понимание, что работа – это не обязательно с лопатой в дождь и снег. Умственные усилия или творческие – тоже труд, и немалый. Разрабатывать рекламные баннеры, создавать страницы в соцсетях, учить людей готовке, вышиванию или танцам на шесте – это тоже работа, которая должна быть соответствующим образом оплачена. Более того, на деньги от этой работы можно жить вполне комфортно и кормить семью. Так постепенно стало возвращаться уважение к труду.
Со стороны государства в Казахстане принимаются меры для повышения престижа работающего человека. Одним из шагов на этом пути стало утверждение Дня труда, другим – учреждение в конце 2013 года медали «Ветеран труда». Ее вручают казахстанцам, добившимся высоких результатов в своей трудовой деятельности, работникам со стажем свыше 40 лет, трудящимся в одной отрасли не менее 10 лет.
В обществе постепенно формируется рациональное отношение к труду. Хочется верить, что социум в этом плане созреет при нашей жизни, и мы сможем однажды сказать своим детям, что труд ценен, но без перегибов и преувеличений. А самое важное – найти свой баланс, когда работа приносит доход и не наносит ущерба ни здоровью, ни отношениям с близкими.
