Квартиры для ценных кадров

Дефицит кадров – одна из самых острых проблем системы здравоохранения региона. По сути, именно из-за того, что в поликлиниках не хватает врачей, возникают и другие трудности – очереди, недовольство пациентов и так далее.

Как сообщил исполняющий обязанности руководителя областного управления здравоохранения Ерлан Ержанов, больше всего вакансий именно на долж­ности врачей общей практики – для этого блока пока не хватает 102 специалистов. Между тем как раз профилактика и раннее выявление заболеваний – главный акцент нынешней системы здравоохранения, а зависит такой подход в первую очередь от врачей общей практики. Чтобы изменить ситуацию, в регионе стараются предложить выгодные условия для приезжающих сюда работать выпускников и опытных медиков.

– В области действуют 335 участков врачей общей практики, которые обслуживают свыше 590 тысяч человек прикрепленного населения, – подчерк­нул Ерлан Ержанов. – То есть на один участок в среднем приходится 1 815 человек при нормативе 1 700. Но мы рассчитываем, что в нынешнем году в рамках распределения к нам приедут 65 молодых специалистов, чтобы работать на участках, а в целом ждем приезда 266 выпускников.

Если сравнивать эти цифры с прошлогодними, когда коллективы больниц и поликлиник региона пополнил 131 молодой специалист, то легко заметить положительную динамику и результат работы по привлечению кадров в Прииртышье. Конечно, во многом это заслуга нового подхода, инициированного на правительственном уровне Минздравом, когда выпускник, не имеющий объективных причин отказаться, обязан 3 года отработать по распределению. Но и местные исполнительные органы Павлодарской области, как никто, заинтересованы в том, чтобы врачи приезжали в регион.

– В прошлом году 32 прибывшим и молодым специалистам выдали ведомственное жилье. В нынешнем году акимат города Аксу предоставляет 15 квартир в новостройках, Экибастуза – 86, – уточнил Ерлан Ержанов. – Есть и подъемные до миллиона тенге, и возможность получить льготный кредит для покупки жилья в рамках программы «С дипломом – в село!». Очень выгодные условия предлагает область для переселенцев из трудоизбыточных регионов.

Кстати, именно там, в южных и цент­ральных областях нашей страны, сейчас находятся главврачи медорганизаций Прииртышья, они встречаются с коллегами, имеющими опыт, рассказывают о перспективах работы в Павлодарской области. Например, о проекте «Нұрлы Ертіс», в рамках которого медикам могут выдать новое жилье в Экибастузе на условиях аренды в течение 5 лет с ежемесячной платой 99 тенге за квадрат и последующей приватизацией.

Стоит добавить, что сотрудники сферы здравоохранения уже получили повышенную заработную плату за июнь.

С учетом последнего роста средняя зарплата врача в Павлодарской области составила 186 тыс. тенге, медсестры – 126 тыс., младшего медперсонала – 86 тыс. тенге.