Минимальную соцвыплату по потере работы могут предусмотреть в Казахстане
Айдана Демесинова
В Казахстане могут предусмотреть минимальную социальную выплату по потере работы. Об этом на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, передает корреспондент Kazpravda.kz.
"У нас нет пособий по безработице в классическом варианте, есть только социальные выплаты на случай потери работы из Фонда соцстрахования, то есть, страховая выплата работавшим людям, за которых производили социальные отчисления", - сказал Нурымбетов.
Он отметил, что размер пособия зависит от стажа участия в системе социального страхования. Если за работника отчисления производились 5 лет и выше, то размер социальной выплаты составит порядка 40% от его среднемесячной зарплаты за последние 2 года.
"Но на практике поступали обращения в связи с тем, что зарплата была небольшая и стаж у кого-то был меньше. Получали и 2 000, и 3 000 тенге. В среднем выплата составляет 39-40 тысяч тенге. Поэтому мы, министерство труда и соцзащиты, задумываемся над этим. Все будет зависеть от ситуации с пандемией и ограничительных мер. Стоит вопрос финансовой устойчивости фонда, так как, когда мы выплачивали по 42 500 тенге, эти деньги шли не из бюджета, а из Фонда. 322 млрд тенге Фонд потратил, и тем не менее, мы сейчас рассматриваем вариант установления нижней планки социальной выплаты по потере работы. Есть же у нас минимальная заработная плата, может быть, и по потере работы тоже возможно установить минимальное ограничение, ниже которого не должно быть. Мы это прорабатываем на случай усложнения ситуации", - резюмировал министр.
"У нас нет пособий по безработице в классическом варианте, есть только социальные выплаты на случай потери работы из Фонда соцстрахования, то есть, страховая выплата работавшим людям, за которых производили социальные отчисления", - сказал Нурымбетов.
Он отметил, что размер пособия зависит от стажа участия в системе социального страхования. Если за работника отчисления производились 5 лет и выше, то размер социальной выплаты составит порядка 40% от его среднемесячной зарплаты за последние 2 года.
"Но на практике поступали обращения в связи с тем, что зарплата была небольшая и стаж у кого-то был меньше. Получали и 2 000, и 3 000 тенге. В среднем выплата составляет 39-40 тысяч тенге. Поэтому мы, министерство труда и соцзащиты, задумываемся над этим. Все будет зависеть от ситуации с пандемией и ограничительных мер. Стоит вопрос финансовой устойчивости фонда, так как, когда мы выплачивали по 42 500 тенге, эти деньги шли не из бюджета, а из Фонда. 322 млрд тенге Фонд потратил, и тем не менее, мы сейчас рассматриваем вариант установления нижней планки социальной выплаты по потере работы. Есть же у нас минимальная заработная плата, может быть, и по потере работы тоже возможно установить минимальное ограничение, ниже которого не должно быть. Мы это прорабатываем на случай усложнения ситуации", - резюмировал министр.
