В прошлом регулятор финансового рынка уже объявлял открытые конкурсы по поиску работников, в рамках которых каждый желающий мог подать заявку и в случае успешного прохождения отбора получить работу в Нацбанке. Глава ведомства Данияр Акишев на пресс-конференции сообщил, что в результате рассмотрено более 2 тыс. резюме и приняты на работу 117 человек «на абсолютно открытых условиях».
– Люди спокойно, только за счет своих компетенций, образования, опыта и стремления работать в нашей команде смогли трудоустроиться на различные должности в Национальном банке, в том числе на руководящие, – рассказал Данияр Акишев.
По его словам, эта практика была признана успешной, потому что проводимые акции позволяют каждому желающему попробовать себя в честной и открытой конкурентной борьбе.
– Каждый может принять участие в процедуре отбора и попробовать свои силы. Мы заинтересованы в креативных и целеустремленных людях, имеющих экономическое, юридическое, математическое и IT-образование. Мы также ищем специалистов по международному праву. Знание английского языка для нас является одним из ключевых приоритетов, – сказал глава Нацбанка.
Для подачи заявки необходимо посетить сайт Национального банка Казахстана и оставить заявку в течение ближайших 30 дней.