Найти дело по душе

Организована она была под эгидой областного филиала партии «Нур Отан» при поддержке местных исполнительных органов. В ярмарке приняли учас­тие представители более 90 предприятий-работодателей, частных кадровых агентств, которые предоставили около 800 вакансий. Среди предлагаемых – профессии швеи, кондитера, повара, помощника бухгалтера, менеджера по продажам... 

Буквально в течение первого часа не менее 35 человек получили возможность трудоустройства. Посетители могли проконсультироваться у специалистов филиалов финансовых институтов, мик­рокредитных организаций, воочию убедиться в эффективности участия в госпрограмме «Дорожная карта занятости-2020», так как была выставлена продукция, выпускаемая владельцами собственного дела. Еще 25 предпринимателей с ограниченными возможностями представили свои изделия прикладного искусства. Так, Асем Самуратова не первый год занимается изготовлением декоративных изделий. Это куклы-шкатулки, подушечки и многое другое, что пользуется спросом. По специальности она химик-технолог, но из-за проб­лем со здоровьем трудоустро­иться так и не смогла. Однако не опус­тила руки и при поддержке центра парализованных граждан нашла себя в любимом занятии. По замыслу организаторов в текущем году в области будет проведено 17 подобных специа­лизированных ярмарок вакансий для инвалидов. 

В здании областного филиала партии «Нур Отан» в этот же день под председательством акима облас­ти Архимеда Мухамбетова состоялось расширенное заседание партийного совета по вопросам социальной поддержки лиц с ограниченными возможностями. В его работе приняли участие заместители акимов районов, руководители госорганов, центров занятости, депутаты маслихатов всех уровней, представители профсоюзных, неправительственных организаций, филиалов партий. 

Как отметил глава регио­на, на поддержку лиц с ог­раниченными возможнос­тями сумма финансирования с каждым годом увеличивается. Лишь в 2014-м с учетом различных социальных выплат из бюджета уже предусмотрено более 2 млрд. тенге. Наряду с этим есть еще немало воп­росов, которые требуют своего решения, – по адаптации и социализации граждан с ограниченными возможностями, вовлечению их в активную жизнь. 

Общая численность инвалидов в области составляет 19 115 человек. Из них трудоспособного возраста чуть более 14 000, трудовую рекомендацию имеют около 4 260, из которых в настоящее время заняты работой лишь 1 971 человек. Поэтому было предложено пересмотреть в обязательном порядке трехпроцентную квоту рабочих мест для трудоустройства. Только в текущем году запланировано трудоустроить около 2 000 инвалидов, основная часть которых приходится на Актобе. 

Будут применены такие формы вовлечения в трудовую деятельность, как целевые ярмарки вакансий, дворовый обход с привлечением волонтеров, активистов партии, выездные кустовые встречи, организация работы специальных мини-центров занятости. По ряду направлений работа уже ведется и приносит положительные результаты. К примеру, в нынешнем году только в Шалкарском районе благодаря специализированной ярмарке были трудоустроены 15 инвалидов. Об эффективности подобной адресной работы говорит и такая статистика: с 20 января по 10 марта сего года по области уже нашли работу 102 инвалида. 

На заседании прозвучало также предложение о проведении более тщательного изучения положения инвалидов, имеющих трудовую рекомендацию, на предмет наличия профессии, желания и возможности работать, специфики трудовой деятельности с учетом заболевания. Отмечено, что при квотировании рабочих мест необходимо активное учас­тие социально ответственных работодателей в рамках благотворительной акции «Көркейе бер, туған жер!», палаты предпринимателей, общественных организаций, союза работодателей «Атамекен». Участники заседания затронули вопросы инвентаризации, паспортизации объектов с целью обес­печения удобного доступа к ним лиц с ограниченными возможностями, создания безбарьерной среды для инвалидов в сфере образования, медицины… 

Глава региона дал ряд конкретных поручений гос­органам по усилению внимания к гражданам с ограниченными возможностями.

Жубаныш БАЙГУРИНОВ,
[email protected]