Обеспечить людей с ограниченными возможностями рабочими местами поручила Абылкасымова
Инга Селезнева
В девяти регионах Казахстана не трудоустраивают людей с ограниченными возможностями, несмотря на выделенные от государства субсидии. Министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова поручила местным исполнительным органам исправить эту ситуацию до конца года, сообщает корреспондент Kazpravda.kz.
"Глава государства в 2014 году обратился ко всему бизнес-сообществу: оказывать содействие в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями для их полноценного вовлечения в продуктивную жизнь. Одним из основных направлений Комплексного плана предлагается определить обеспечение качественной занятости и повышение уровня экономической самостоятельности лиц с ограниченными возможностями", – сказала Абылкасымова в ходе заседания Координационного совета в области социальной защиты инвалидов.
По информации министра, в настоящее время законодательно установлена квота рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями от 2% до 4% в зависимости от численности работников и по отраслям. Кроме того, отметила она в докладе, предусмотрено субсидирование затрат работодателей, создающих специальные социальные рабочие места для лиц с инвалидностью.
"Несмотря на предпринимаемые меры, только 30 процентов (128,5 тысячи человек – прим. автора) лиц с инвалидностью трудоспособного возраста имеют работу. Так, за 2 квартал текущего года при квоте рабочих мест 19,1 тысячи человек трудоустроено только 1,5 тысячи человек, или 8 процентов от плана. Несоблюдение законодательно урегулированных прав лиц с инвалидностью на трудоустройство в рамках квоты местными исполнительными органами подтверждается низким исполнением установленной квоты в ЗКО – 1,5 процента, ВКО – 2,5 процента, Павлодарской области – 3,9 процента", – сказала Абылкасымова.
Она напомнила, что в 2018 году из республиканского бюджета на субсидирование затрат работодателей выделено 105,6 млн тенге для создания 770 специальных рабочих мест.
"При этом за 8 месяцев 2018 года создано всего 88 рабочих мест (11,4 процента от плана – прим. автора) на сумму 24 миллиона тенге. Имеется риск недостижения индикаторов по трудоустройству лиц с инвалидностью, так как в 9 регионах работа по созданию специальных рабочих мест не проводится (исполнение 0% – Акмолинская, Алматинская, ВКО, ЗКО, СКО, Мангистауская, Павлодарская области – прим. автора). В этой связи местным исполнительным органам необходимо усилить работу по привлечению работодателей к созданию специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью и стопроцентного освоения выделенных средств", – заключила она.
"Глава государства в 2014 году обратился ко всему бизнес-сообществу: оказывать содействие в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями для их полноценного вовлечения в продуктивную жизнь. Одним из основных направлений Комплексного плана предлагается определить обеспечение качественной занятости и повышение уровня экономической самостоятельности лиц с ограниченными возможностями", – сказала Абылкасымова в ходе заседания Координационного совета в области социальной защиты инвалидов.
По информации министра, в настоящее время законодательно установлена квота рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями от 2% до 4% в зависимости от численности работников и по отраслям. Кроме того, отметила она в докладе, предусмотрено субсидирование затрат работодателей, создающих специальные социальные рабочие места для лиц с инвалидностью.
"Несмотря на предпринимаемые меры, только 30 процентов (128,5 тысячи человек – прим. автора) лиц с инвалидностью трудоспособного возраста имеют работу. Так, за 2 квартал текущего года при квоте рабочих мест 19,1 тысячи человек трудоустроено только 1,5 тысячи человек, или 8 процентов от плана. Несоблюдение законодательно урегулированных прав лиц с инвалидностью на трудоустройство в рамках квоты местными исполнительными органами подтверждается низким исполнением установленной квоты в ЗКО – 1,5 процента, ВКО – 2,5 процента, Павлодарской области – 3,9 процента", – сказала Абылкасымова.
Она напомнила, что в 2018 году из республиканского бюджета на субсидирование затрат работодателей выделено 105,6 млн тенге для создания 770 специальных рабочих мест.
"При этом за 8 месяцев 2018 года создано всего 88 рабочих мест (11,4 процента от плана – прим. автора) на сумму 24 миллиона тенге. Имеется риск недостижения индикаторов по трудоустройству лиц с инвалидностью, так как в 9 регионах работа по созданию специальных рабочих мест не проводится (исполнение 0% – Акмолинская, Алматинская, ВКО, ЗКО, СКО, Мангистауская, Павлодарская области – прим. автора). В этой связи местным исполнительным органам необходимо усилить работу по привлечению работодателей к созданию специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью и стопроцентного освоения выделенных средств", – заключила она.
