Как отмечают в Агентстве по противодействию коррупции, для устранения коррупционных рисков в судебной системе принимаются меры превентивного характера. Однако, в рамках статьи 200 УПК за действия, порочащие судебную систему и нарушающие этический кодекс, применяются также и меры дисциплинарного характера.
Так, уже в нынешнем году по внесенным представлениям от должностей освободили двух судей. В начале апреля, к примеру, по представлению Антикоррупционной службы по Восточно-Казахстанской области, внесенному в порядке статьи 200 УПК РК, решением Судебного жюри при Высшем судебном совете Республики Казахстан за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (нарушения в канцелярии городского суда выявлены в ходе досудебного расследования) освобождена от должности председатель Риддерского городского суда.
Также по представлению Антикоррупционной службы Павлодарской области распоряжением Президента за совершение порочащих проступков, противоречащих судебной этике, выразившихся в непроцессуальном контакте с участниками судебного процесса, в ходе которого обсуждались условия получения взятки за вынесение неправосудных решений, от должности освободили председателя специализированного межрайонного экономического суда Павлодарской области.
При этом в 2018 году в порядке той же 200-й статьи в отношении судей внесено 4 представления по устранению обстоятельств, способствовавших совершению уголовного правонарушения. По результатам рассмотрения 5 судей освобождены от занимаемых должностей.
– Департаментом по Восточно-Казахстанской области в Верховный суд внесено представление в отношении 4 судей Восточно-Казахстанской области, в том числе председателя суда № 2 города Усть-Каменогорска, по фактам получения взятки и распития спиртных напитков в здании суда в рабочее время, – прокомментировали в агентстве.
Решениями дисциплинарной комиссии Судебного жюри Верховного суда РК от 21 декабря 2018 года всех четверых освободили от занимаемых должностей.
А в 2019 году в порядке статьи 200 УПК в отношении судей внесено 12 представлений по устранению обстоятельств, способствовавших совершению уголовного правонарушения. По результатам рассмотрения один судья освобожден от занимаемой должности, по остальным представлениям приняты меры дисциплинарного характера.
Так, по представлению Антикоррупционной службы города Шымкента решением дисциплинарной комиссии Судебного жюри Верховного суда Республики Казахстан от 7 июля 2019 года за совершение порочащего проступка, противоречащего судейской этике, освобожден от занимаемой должности судья Абайского районного суда Шымкента.
В Агентстве по противодействию коррупции не устают напоминать и о том, что лицам, сообщившим о факте коррупционного правонарушения или иным образом оказывающим содействие в противодействии коррупции, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в случае, если в отношении виновного лица вступило в законную силу постановление суда о наложении административного взыскания или обвинительный приговор.
К слову, в 2020 году в Правила поощрения были внесены изменения. По опыту стран ОЭСР сумма вознаграждения стала дифференцированной. Теперь за сообщение о коррупционном правонарушении, по которому сумма взятки или причиненного ущерба не превышает 1 тысячи МРП (2 млн 778 тыс. тенге), вознаграждение (в зависимости от тяжести преступления) составляет от 30 до 100 МРП. Свыше указанной суммы – вознаграждение составляет 10%, но не более 4 тысяч МРП (11 млн 112 тыс. тенге.). Ранее же максимальный размер поощрения не превышал 277 тыс. 800 тенге.
По данным ведомства, за последние два года (с 2019 по 2020-й) территориальными органами Антикоррупционной службы поощрены 396 граждан на общую сумму 58,9 млн тенге. А за 3 месяца текущего года число поощренных составило 40 лиц на общую сумму 6,4 млн тенге.
Анализ показал, что в основном граждане сообщают о фактах взяточничества и хищения. Небольшая часть сообщений приходится на злоупотребления должностными полномочиями. При этом наибольшее количество подтвержденных сообщений, по которым лица были поощрены, приходятся на органы внутренних дел, акиматы и их структурные подразделения. Наибольшая результативность по поощрению граждан отмечается в департаментах по Жамбылской области, города Алматы, Туркестанской и Алматинской областям.