​Право на зарплату

Подтвердить свое право на заработанное несколько костанайцев смогли лишь после обращения в редакцию «Казах­станской правды». Шестеро работников ТОО «Охранное агентство «Костанай-Медет» пришли за помощью, потому что последние полгода не получали зарплату в полном объеме. Небольшие суммы каждый месяц были главным источником дохода. Их можно назвать авансами, но никак не зарплатой.

Как рассказал один из работников компании, они охраняют объекты по договору между работодателем и сторонней организацией. Последний такой контракт оставил людей без стабильного дохода. Обращение в газету для них стало крайним шагом, потому что здесь пришлось называть имена, выносить проблему на страницы печати. Уговоры работодателя, попытки диалога не помогли. По совету редакции последовали обращение в инспекцию труда, проверка и предписание, в котором черным по белому написано, что 6 работникам компания задолжала за полгода почти 1,5 млн тенге. В управлении по инспекции труда настаивают на возмещении долга до 27 апреля, включая пеню за просрочку в выплате зарплаты. Но, как рассказал один из обратившихся в редакцию – Урал Шакиров, его сократили, еще 2 его коллег написали заявление на увольнение, вот только в 3-дневный срок, как требует Трудовой кодекс, зарплату им так и не выплатили.

Мужчина рассказал, что после получения ответа от управления по инспекции труда Костанайской области они пошли в прокуратуру, проконсультировались. Им посоветовали дождаться истечения срока, который дан работодателю на погашение долга.

Впрочем, это лишь один из многих случаев. В 2017 году в инспекцию труда поступило более тысячи обращений. Итогом стали около 79 проверок. Тенденция последних лет говорит, что обращаться за помощью в госорган стали чаще, отсюда и рост числа выявленных нарушений – на 37%. Причем, как выяснили инспекторы труда, наи­больший рост заметен по нарушениям, касающимся именно занятости, немало нашли проблем в области безопасности и охраны труда. Но карательные меры дают результат. Инспекторы в прошлом году выписали 300 штрафов на 36 млн тенге. В текущем – уже на 8 млн, и почти все деньги уже пос­тупили в бюджет. Административный кодекс дает право штрафовать мелких предпринимателей на 144 тыс. тенге, крупных – на 360,7 тыс. тенге при первом нарушении. Те, кто задержит зарплату в течение года повторно, платят по 481 тыс. тенге штрафа.

– Большую долю обращений занимают вопросы выплаты заработной платы, – говорит руководитель управления инспекции труда Костанайской области Максим Моргунов. – В прошлом году в рамках работы действующего Антикризисного штаба удалось погасить задолженность по заработной плате почти на 250 миллио-нов тенге. Это долги перед более чем 1 000 работниками.

Наибольшую сложность представляет тот факт, что чаще в злостных должниках одни и те же компании. Одна из них – АО «Север птица» – это крупная птицефабрика, которая последние несколько лет испытывает большие сложности с выплатой зарплаты. Власти области недавно озвучили вариант решения проблемы, на который серьезно надеются, – это новый акционер. По словам акима области Архимеда Мухамбетова, на предприятие придет известный в области аграрий Сайран Буканов, который является учредителем крупного хозяйства «Каркын». Сегодня идет оформление необходимых документов.

Среди должников есть и другие аграрные компании региона: ТОО «Восток-1» Мендыкаринского райо­на, ТОО «Босколь-Астык», ТОО «Босколь ХПП», ТОО «Сана Агро» Карабалыкского района.

Хотя проблема есть не только в зарплате, но и в пенсионных, а также соцотчислениях. Порой долги по предприятиям достигают 1,5–2 млн тенге. Как отмечают в управлении инспекции труда, акимы районов и городов обязаны следить за ситуацией, вов­ремя консультируя работников, работая с предпринимателями. Специалис­ты также уверены, что меньше проблем с выплатой зарплаты и обязательных отчислений на тех предприятиях, где действуют коллективные договоры и активен профсоюз. Но сегодня лишь чуть больше половины предприятий охвачены этой системой. Причем наименьший охват колдоговорами именно в областном центре, а также Узункольском и Мендыкаринском районах.