
На сей раз вакансии предлагали не только отечественные предприятия и хозяйства, но также фирмы из ближнего зарубежья, с которыми вуз поддерживает постоянные связи. Помимо резюме представителям компаний предоставлялись сведения об успеваемости, а значит, и возможность выбрать самых знающих.
По словам ректора университета Казыбая Бозымова, образовательные программы составляются с учетом спроса на рынке труда, темпов развития народно-хозяйственного комплекса и региона, и страны в целом. Многим студентам определиться с правильным выбором помогает производственная практика, во время которой сверяются интересы потенциальных работодателей и завтрашних выпускников.
Сегодня требования к персоналу постоянно растут. Предпочтение отдается тем, кто не только обладает качественными знаниями и навыками, но и свободно владеет тремя языками, умеет думать, анализировать, отстаивать свою точку зрения. Вопросы подготовки востребованных, квалифицированных специалистов были обсуждены на состоявшемся семинаре «Основные векторы сотрудничества вузов с предприятиями промышленности и АПК».
Людмила КОРИНА, Уральск