Создать систему управления талантами

Глава Агентства сразу же обратил внимание на то, что меры по совершенствованию институтов и инструментов управления персоналом имеют большое значение в процессе реализации новой модели государственной службы, и подробно остановился на приоритетах текущего этапа реформирования системы госслужбы. И речь в первую очередь шла о профессионализации служб управления персоналом. 

– Мы должны поменять ситуацию, чтобы в части управления персоналом в каждом госоргане соответствовать международным стандартам, стандартам ОЭСР, – подчерк­нул в своей речи А. Байменов, проинформировав о том, что в новой модели государственной службы впервые предусмотрено создание единых служб управления персоналом. К примеру, если раньше на районном и сельском уровнях около 5 тысяч человек совмещали основную работу с обязанностями «кадровика», то с марта 2013 года акимами городов и районов создана 191 единая служба управления персоналом общей численностью около 500 человек. Это дало возможность для профессионализации кадровых работников и их целевого обучения по профильным дисциплинам. 

Более того, благодаря единым конкурс­ным комиссиям начал по-новому работать «социальный лифт» на сельском и районном уровнях, который позволит расширить географию потенциальных участников конкурсов и их возможность «попасть в поле зрения».

По словам главы ведомства, в будущем планируется создать «систему управления талантами», «чтобы они имели специальную траекторию роста». А внедрение в следующем году интегрированной информационной системы «е-қызмет» позволит автоматизировать типовые кадровые процедуры и уделить больше времени творческому аспекту в процессе управления персоналом. 

В ходе выступления был отмечен еще один важный момент: в рамках совершенствования инструментов отбора на государственную службу значительно упрощен допуск к тестированию кандидатов, что позволило увеличить количество участников тестирования в 2 раза. К примеру, в 2011 году в тестировании в среднем в месяц участвовали 1 950 человек, в 2013-м­­ – уже 4 700. 

– Сегодня все могут записаться на тестирование, не выходя из дома, через Интернет, или прийти с удостоверением личности в ближайший ЦОН, – пояснил А. Байменов. При этом было сказано, что срок проведения самого конкурса сократился до 10–15 дней. 

По информации председателя агентства упрощены программы тестирования для низовых должностей районных и сельских госорганов, с учетом анализа реальных проблем формирования кадров после передачи порядка 5 тыс. единиц с центрального уровня на местный. Всего на сегодня по республике свыше 25 тыс. человек имеют сертификаты о прохождении тестирования. 

Агентством совместно с международной компанией Hill International разработаны тесты по личностным и управленческим компетенциям и логическому мышлению, которые сейчас апробируются при отборе в кадровый резерв корпуса «А». Это позволит со следующего года определить данные тесты приоритетным инструментом отбора в этот корпус, поэтапно сокращая количество законов в тестировании на знание законодательства. Такой же подход к отбору, как прозвучало в ходе брифинга, предусматривается и для корпуса «Б». Тестами по компетенциям кандидаты в корпус «Б» будут оцениваться на уровень логического и аналитического мышления и необычных базовых знаний. 

На обеспечении прозрачности отбора и продвижения кадров Алихан Байменов сделал особый акцент, напомнив, что в этих целях с 26 марта 2013 года действует институт наблюдателей и экспертов, в качестве которых могут выступать и представители СМИ. Для сокращения командных перемещений кадров при смене первого руководителя госоргана на законодательном уровне минимизированы возможности для назначений в порядке перевода. В результате изменилось соотношение источников пополнения кадров. К примеру, с момента вступления в силу новых поправок в Закон «О государственной службе» доля назначений по конкурсу выросла с 28% (в 2012 году) до 82%. Удельный вес назначений в порядке перевода сократился с 60 до 3%, то есть в 20 раз. 

– Большие изменения коснулись системы оценки деятельности государственных служащих. Теперь на аттестацию будут направлять тех госслужащих, которые в течение трех лет получали дважды отрицательную ежегодную оценку, – сказал председатель агентства. – В свою очередь госслужащие корпуса «Б» будут оцениваться по методу 360 градусов, предусматривающему оценку руководителя, подчиненных и коллег по профессиональным и личным качествам. Таким образом, оценка госслужащих будет способствовать также повышению корпоративной культуры. 

Касаясь темы совершенствования методов обучения служащих корпуса «А», А. Байменов отметил, что их обучение включает несколько модулей, в числе которых – принятие управленческих решений, стратегическое планирование и бюджетирование, аудит в госорганах, проектный менеджмент, эффективность руководителя, навыки разрешения конф­ликтов. Глава ведомства также рассказал о промежуточных итогах отбора в корпус «А». В сравнении с отбором прошлого года (2,4 человека на место) конкурс вырос в 4 раза, что свидетельствует о высоком доверии граждан к отбору в кадровый резерв корпуса «А». По приведенным им данным, из 792 допущенных к тестированию кандидатов 381 (51%) не преодолел пороговые значения тестирования. Таким образом, в следующем этапе отбора, в собеседовании в Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте РК, примут участие 365 человек. 

Гуляим ТУЛЕШЕВА

Популярное

Все
На рассылку о новом локдауне с 1 сентября ответили в Минздраве
Истории от прокурора: о судебных ошибках, коррупции и Новом Казахстане
Дело из архива: как кызылординская конопля в Москву попадала?
Теплая нить судьбы
Старик и песня
В нынешнем году исполняется 15 лет «Подарку Сталину» – первой картине из Казахстана, открывавшей многие престижные международные кинофестивали
Домашний питомец дважды спас приютивших его хозяев
Цены на услуги частных предпринимателей не регулируются никак и никем
В Казахстане наметился подъем интереса к государственному языку, считает известный популяризатор казахского языка Канат Тасибеков
Онлайн-квест – итог шестилетней работы алматинского проекта Archcode Almaty
Мечта на пользу дела
Вечные книги Учителя нации
Сколько раз пришлось на прием в акимат ходить, сколько заявлений написать, чтобы чиновники вспомнили о нас...
Мчи, тулпар, быстрее ветра
И льются в унисон голоса
СПАСите яблоки!
Суперкамбэк легенд футбола
Нужен дом четверолапым
Однажды…
Возрождение
Опубликован список обладателей образовательных грантов
Льготное дизтопливо для уборки урожая перепродавали предприниматели в Казахстане
Ситуация по коронавирусу в Казахстане на 6 августа
Тела женщины с детьми нашли в квартире в Алматы: о страшных криках рассказали соседи
Новая жизнь Второго Павлодара
Подкралась старость незаметно
Пропавшая в Костанайской области 5-летняя девочка найдена мертвой
Генсек ССАГПЗ – Смаилову: У стран Персидского залива большие планы по инвестированию в Казахстан
Казахстан начнет экспортировать мясо в Саудовскую Аравию
Утекает бензин мимо розницы
Непокоренный Бурхан-Булак
Нет повести печальнее на свете…
Нам важно сохранить солдата
Жительница столицы под окнами многоэтажки разбила сад
Ситуация по коронавирусу в Казахстане на 5 августа
Генерал-майора полиции Жайлаубека Халыкулы нашли мертвым в СИЗО
Сергей Погосян: Казахстан – моя единственная Родина
Бывший муж напал с ножом на алматинку в автобусе – ведётся следствие
Ситуация по коронавирусу в Казахстане на 7 августа
Опасные игры
Восемь земельных участков Храпунова в Восточном Казахстане будут конфискованы
Закроет ли Казахстан границу из-за роста случаев COVID-19, ответила глава Минздрава
Большой поток студентов из-за рубежа ожидается в Казахстане
Закон Республики Казахстан
Токаев дал оценку работе КНБ РК и его спецслужб
Учебный год планируется продлить на две недели в Казахстане
Вопрос о своей отставке после критики Токаева прокомментировал министр экологии
Мужчина с ножом напал на женщину в Алматы
Крупнейший оптовый рынок Алматы вернут государству
Тренер из Казахстана погиб на Иссык-Куле
О поэтапном повышении зарплат в Казахстане рассказал Премьер-министр
Нашумевшее видео с "женой прокурора" прокомментировали в полиции Шымкента
Динара Садуакасова отказалась участвовать в шахматной олимпиаде
"Квартет" юных разбойников с ножом избивал и грабил прохожих в Алматы
Убил знакомого из-за сообщения в WhatsApp житель Нур-Султана
Тела многодетных супругов нашли в запертой квартире в Атырау
Изнасилование 11-летнего мальчика расследуют в Алматы
Рассылку об отмене поездов из-за коронавируса прокомментировали в КТЖ
Закутанного в целлофан мужчину обнаружили во дворе дома в Экибастузе
Прием документов на присуждение образовательных грантов стартовал в Казахстане

Читайте также

Правительство , Экономика , Сельское хозяйство
Получить микрокредиты на проекты в АПК смогут жители сел и …
Экономика
Торговая сеть как удавка для бизнеса
Экономика
Химическая промышленность Казахстана: что мешает конкуренто…
Президент , Указы и распоряжения , Экономика
Токаев внес дополнение в указ о моратории на проверки бизне…

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]