​Статистика знает все. Но все ли говорит?

Как сообщили в управлении здравоохранения, в Атырауской области отмечается снижение рождаемости по сравнению с прошлым годом на 12,5%. Естест­венный прирост – с положительным балансом. Количест­во родов в прошлом году по области составило 16 556, из них преждевременных – 923. Зарегист­рировано 66 критичес­ких ситуаций в акушерстве. Материнская смертность снизилась на 12,3%, а младенчес­кая – на 24,5%.

В целях дальнейшего повышения качества оказания медицинской помощи недоношенным детям, в том числе родившимся с экстремально низкой массой тела и малышам, перенесшим критические состояния в периоде новорожденности, при Атырау­ской областной детской больнице открыт центр катамнестического наблюдения. Только за прошлый год он обслужил 597 детей. Это намного снизило смертность среди недоношенных детей на амбулаторном уровне.

Проводивший выездное заседание секретарь Комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента РК Бейбит Мамраев коснулся вопроса обеспечения кадрами.

Официальные данные таковы: укомплектованность акушерами-гинекологами (на 1 декабря 2017 года) составила 93,6%, нео­натологами – 92,8%, анестезиологами и реаниматологами – 94,1%, средними медицинскими работниками – 97,9%.

– Но у меня лично возникли некоторые сомнения по поводу этих процентов, – заметил Бейбит Мамраев, видимо, желая сказать, что статистика, конечно, выглядит привлекательно, но куда как важнее знать, что она скрывает.

При этом он подчеркнул, что если не будет объективной статис­тики, не будет и четкого планирования, а значит, и правильных решений.

Было сказано и о недостаточной обеспеченности медицинским оборудованием, низком охвате пренатальным скринингом. Врож­денные пороки в развитии детей явились причинами ранней неонатальной смертности. Депутаты отметили недостаточную работу в регионе по диспансеризации и охвату контрацепцией женщин на амбулаторном поликлиничес­ком уровне.

К слову, если говорить о статис­тике, то с кадрами, оказывается, все не так хорошо, как показано выше. В частности, ощущается большой дефицит врачей-реаниматологов – укомплектованность составляет 65%.

– Нехватка специалистов не должна влиять на качество лечения, – сказал Бейбит Мамраев, заставив еще раз задуматься участников встречи.

Что же делает для решения кад­рового вопроса область? Например, приглашаются специалисты из других регионов, выделяются гранты для обучения в высших учебных заведениях, со студентами заключаются договоры о трудоустройстве после окончания учебы, решаются вопросы по предоставлению жилья молодым специалистам как в городе, так и в районах Атырауской области. Кроме того, созданы условия для повышения квалификации практикующих специалистов.

Например, по словам руководителя областного управления здравоохранения Маншук Аймурзиевой, для решения кадрового вопроса в регион приглашены на постоянную работу 126 специалис­тов, из которых 75 – молодежь. В родильных домах 6 новых акушеров-гинекологов, один неонатолог и анестезиолог. Но при этом с сожалением отмечалось, что 3 врача-генетика ушли с работы. Наверное, сказалась низкая зарплата. Сейчас местные власти ищут варианты, как бы решить вопрос стимулирования медиков. Маншук Аймурзиева обратилась к депутатам с просьбой изучить существующие штатные расписания и должностные оклады, чтобы поднять зарплату востребованным специалистам.

Остается неучтенным еще один фактор: многие женщины из сельской местности стараются попасть на обследование или роды именно в городские перинатальные центры, что создает дополнительную нагрузку на врачей в городских родильных домах.

Отдельный вопрос – поведение будущих мамочек. Некоторые из них по религиозным убеждениям отказываются от необходимых прививок и дородовых обследований. Более того, рожают дома. Таких случаев в прошлом году было зарегистрировано несколько десятков. К счастью, по информации врачей, новорожденные живы, но квалифицированное медицинское наблюдение им необходимо. Проводится профилактическая разъяснительная работа, но воп­рос остается открытым. ­