Украсили планету аллеи и леса
684
Наталья РЫЖКОВА, Карагандинская область
По инициативе Главы государства в 2005 году появились молодежные трудовые отряды "Жасыл ел" и возрождены ССО. Рядом со зрелой историей ССО, отмечающей в будущем году 55-летие, движение "Жасыл ел" сродни подростку и выглядит тонким побегом могучего дерева, крепко вросшего в землю и кудрявой головой упирающегося в солнечное небо на эмблеме молодежных трудовых отрядов.
Ребята потрудились на славу, утверждает руководитель информационно-аналитического отдела управления по вопросам молодежной политики Дархан Жиенбаев. Перед МТО были сразу поставлены важные цели, и главная из них – содействие в трудоустройстве молодежи. В регионе сезонную работу на все лето получили за эти годы 10 000 парней и девушек в городах и селах. Они участвовали в благоустройстве, озеленении скверов, парков в городах и районах, разбивке цветочных клумб и уходе за ними. Было убрано и благоустроено более 5 000 га земли. Не сосчитать, сколько появилось за это время зеленых аллей. Уже подросли деревья по дороге в карагандинский аэропорт. Шелестят сосновые и лиственные кроны в этнопарке и на красивых улицах промышленных городов, в центральном парке культуры и отдыха областного центра.
Руководство Национального природного парка в Каркаралинском районе довольно работой парней и девушек районного движения "Жасыл ел", которое возглавляет Аслан Рахимберлин. По итогам уходящего года каркаралинцы отмечены как лучший отряд в области. А в Балхаше, где от жары помогают спасаться деревья, в старом парке имени ВЛКСМ, созданном почти 70 лет назад первостроителями города, бойцы МТО взамен отживших карагачей и тополей посадили сотни новых.
В нынешнем году зеленый массив региона увеличился на 9 000 деревьев, для чего в отрядах "Жасыл ел" потрудились 1 200 человек. Кроме посадок они занимались прополкой газонов и клумб, санитарной очисткой земли. Если сложить все обработанные ими участки, получится 150 га. Проявили себя лучшим образом и агитационные экологические отряды. Было проведено 5 масштабных акций.
– В 2014 году общее финансирование составило 14,7 миллиона тенге, в том числе на организацию деятельности штаба «Жасыл ел» и ССО – 2,1 миллиона тенге, – говорит Дархан Жиенбаев. – По сравнению с прошлым годом финансирование увеличилось на 1,8 миллиона тенге.
Жалованье труженики "Жасыл ел" получают невеликое. Средняя зарплата в месяц – 35 тыс. тенге, но набор в ряды МТО проходит без проблем. Видимо, в 16–20 лет счастье вовсе не в деньгах. "Что же привлекает студентов и сельскую молодежь к сезонной работе?" – спрашиваю командира лучшего в области штаба Биржана Алимжанова, руководителя центра по работе с молодежью Караганды.
– На торжественном закрытии юбилейного трудового сезона тот же вопрос мы задали 150 делегатам от регионов области. И большинство из них ответило, что для них важнее иметь причастность к дружному коллективу, общему делу, полезной занятости, – рассказал Биржан. – Вопрос, чем заниматься, ушел на второй план. Именно результаты общего труда ребятам нравятся. И многие из них желают записаться на следующий сезон. Значит, "Жасыл ел" достиг целей. Он не только содействует в трудоустройстве, но и развивает ответственность, патриотизм, гражданственность, активность.
На итоговом собрании студенты смело говорили о том, что хотелось бы изменить в организации движения. Предлагали проводить больше досуговых мероприятий: спортивных соревнований, тренингов, встреч, которые сплачивали бы отряды. Поднимались и проблемы. Например, говорили о расходах на транспорт в Караганде. Приходится добираться на городских автобусах в разные части города, где ведутся работы. Проезд съедает 15% зарплаты. Поэтому выступающие обратились к руководству областного штаба, чтобы оно подумало о специальных проездных билетах на трудовой сезон, возможно, в качестве социального пакета для бойцов отрядов "Жасыл ел". Было немало и других предложений.
– Молодых людей, участвующих в улучшении облика своего населенного пункта, немало: по региону действует 200 трудовых отрядов. Они способствуют формированию чувства гражданской ответственности. Это хорошая школа в приобретении трудового опыта и навыков, – оценивает значение всеобщего труда председатель областного штаба МТО "Жасыл ел" Нургельды Омарханов. – А кроме того, не надо забывать, что студенты вузов, учащиеся колледжей находятся в самом начале самостоятельного жизненного пути. И полученная работа дает им дополнительную возможность для новых знакомств и расширения кругозора. Так что "Жасыл ел" играет большую роль в адаптации молодых людей к трудовым отношениям и общественной среде.
Ребята потрудились на славу, утверждает руководитель информационно-аналитического отдела управления по вопросам молодежной политики Дархан Жиенбаев. Перед МТО были сразу поставлены важные цели, и главная из них – содействие в трудоустройстве молодежи. В регионе сезонную работу на все лето получили за эти годы 10 000 парней и девушек в городах и селах. Они участвовали в благоустройстве, озеленении скверов, парков в городах и районах, разбивке цветочных клумб и уходе за ними. Было убрано и благоустроено более 5 000 га земли. Не сосчитать, сколько появилось за это время зеленых аллей. Уже подросли деревья по дороге в карагандинский аэропорт. Шелестят сосновые и лиственные кроны в этнопарке и на красивых улицах промышленных городов, в центральном парке культуры и отдыха областного центра.
Руководство Национального природного парка в Каркаралинском районе довольно работой парней и девушек районного движения "Жасыл ел", которое возглавляет Аслан Рахимберлин. По итогам уходящего года каркаралинцы отмечены как лучший отряд в области. А в Балхаше, где от жары помогают спасаться деревья, в старом парке имени ВЛКСМ, созданном почти 70 лет назад первостроителями города, бойцы МТО взамен отживших карагачей и тополей посадили сотни новых.
В нынешнем году зеленый массив региона увеличился на 9 000 деревьев, для чего в отрядах "Жасыл ел" потрудились 1 200 человек. Кроме посадок они занимались прополкой газонов и клумб, санитарной очисткой земли. Если сложить все обработанные ими участки, получится 150 га. Проявили себя лучшим образом и агитационные экологические отряды. Было проведено 5 масштабных акций.
– В 2014 году общее финансирование составило 14,7 миллиона тенге, в том числе на организацию деятельности штаба «Жасыл ел» и ССО – 2,1 миллиона тенге, – говорит Дархан Жиенбаев. – По сравнению с прошлым годом финансирование увеличилось на 1,8 миллиона тенге.
Жалованье труженики "Жасыл ел" получают невеликое. Средняя зарплата в месяц – 35 тыс. тенге, но набор в ряды МТО проходит без проблем. Видимо, в 16–20 лет счастье вовсе не в деньгах. "Что же привлекает студентов и сельскую молодежь к сезонной работе?" – спрашиваю командира лучшего в области штаба Биржана Алимжанова, руководителя центра по работе с молодежью Караганды.
– На торжественном закрытии юбилейного трудового сезона тот же вопрос мы задали 150 делегатам от регионов области. И большинство из них ответило, что для них важнее иметь причастность к дружному коллективу, общему делу, полезной занятости, – рассказал Биржан. – Вопрос, чем заниматься, ушел на второй план. Именно результаты общего труда ребятам нравятся. И многие из них желают записаться на следующий сезон. Значит, "Жасыл ел" достиг целей. Он не только содействует в трудоустройстве, но и развивает ответственность, патриотизм, гражданственность, активность.
На итоговом собрании студенты смело говорили о том, что хотелось бы изменить в организации движения. Предлагали проводить больше досуговых мероприятий: спортивных соревнований, тренингов, встреч, которые сплачивали бы отряды. Поднимались и проблемы. Например, говорили о расходах на транспорт в Караганде. Приходится добираться на городских автобусах в разные части города, где ведутся работы. Проезд съедает 15% зарплаты. Поэтому выступающие обратились к руководству областного штаба, чтобы оно подумало о специальных проездных билетах на трудовой сезон, возможно, в качестве социального пакета для бойцов отрядов "Жасыл ел". Было немало и других предложений.
– Молодых людей, участвующих в улучшении облика своего населенного пункта, немало: по региону действует 200 трудовых отрядов. Они способствуют формированию чувства гражданской ответственности. Это хорошая школа в приобретении трудового опыта и навыков, – оценивает значение всеобщего труда председатель областного штаба МТО "Жасыл ел" Нургельды Омарханов. – А кроме того, не надо забывать, что студенты вузов, учащиеся колледжей находятся в самом начале самостоятельного жизненного пути. И полученная работа дает им дополнительную возможность для новых знакомств и расширения кругозора. Так что "Жасыл ел" играет большую роль в адаптации молодых людей к трудовым отношениям и общественной среде.
