​В ожидании врачей

Достигнутые договоренности с Министерством здравоохранения обещают значительно облегчить ситуацию с нехваткой медицинских кадров в поликлиниках и больницах региона. По распределению в текущем году должны приехать 267 врачей, еще 48 специалистов сами изъявили желание приехать на работу в Костанайскую область.

– Львиная часть выпускников будет работать в сельской местности и моногородах, – отметил руководитель управления здравоохранения Костанайской облас­ти Вячеслав Дудник. – 107 специалистов придут в сельские медучреждения, еще 77 врачей ждут в моногородах. В областной центр приедут врачи общей практики, а также штучные специалисты в области психиатрии, фтизиатрии, онкологии, нейрохирургии, которые могут работать в крупных медицинских организациях. Первых выпускников мы уже встречаем. Основной поток ждем в августе-сентябре.

Для сравнения: в прошлом году в область приехали всего 100 врачей, и лишь 32 из них – в сельскую местность. В областном управлении здравоохранения признают, что сегодня главная задача – убедить молодых специа­листов остаться и после обязательной трехлетней отработки. Отсюда мощная материальная поддержка и льготные программы по приобретению жилья. К примеру, в нынешнем году впервые на уровне области все врачи, приехавшие работать на село, получат подъем­ные в размере 1,5 млн тенге в одни руки. Плюсом к этой сумме пойдут подъемные в рамках программы «С дипломом – в село» в сумме 250 тыс. тенге, а также беспроцентный кредит до 3,8 млн тенге на приобретение жилья. В текущем году 15 специалис­тов, которые приехали в регион в 2018-м, уже оформили подобные займы на сумму 56,4 млн тенге. Причем денег на жилье хватит всем: на кредитование в рамках программы «С дипломом – в село» на этот год предусмотрено 800 млн тенге.

Те, кто будет работать в моногородах, получат подъемные в сумме 1 млн тенге. Плюс к этому власти региона подписали соглашение с Казахстанской ипотечной компанией о предоставлении врачам кредитов на покупку нового жилья без первоначального взноса. Стоимость квадратного метра не должна превышать 180 тыс. тенге. Заем выдается на 20 лет под 3,5% годовых. Потребность врачей в жилье по Костанаю, по данным управления здравоохранения, составляет около 200 квартир. В нынешнем году область обещает предоставить желающим 52 квартиры. Предлагать жилье будут в первую очередь тем врачам, кто только приехал. Всего в рамках соглашения планируется предоставить 350 квартир. Для тех, кто не желает пока приобретать жилье и оставаться в регионе, акима­ты районов и городов обещают предоставить арендное жилье.

Совершенно другая ситуация с привлечением в область среднего медперсонала. Его, как рассказали в управлении здравоохранения, региону нужно готовить самостоятельно. Дефицит кадров в этой сфере составляет около 480 человек. Ежегодно на заслуженный отдых уходят около 120 специалис­тов, а из стен местных колледжей выпускают 160. По словам Вячеслава Дудника, такой дефицит образовался не только из-за низкого интереса молодежи к специальности медсестры/фельдшера/акушера. Дело в том, что последние приказы министра здравоохранения увеличили пот­ребность в среднем медперсонале. Например, теперь одному врачу общей практики должны помогать не одна, а сразу три мед­сестры, на которых ляжет часть нагрузки по обслуживанию 1 700 человек, прикрепленных к участку. В области действуют 2 колледжа по подготовке медсестер, фельдшеров, акушеров.

Стратегически на уровне областного акимата принято решение о модернизации и расширении существующих медколледжей. Так, в Аркалыке кроме фельдшеров планируют начать подготовку медсестер и акушеров. Для этого надо получить соответствующие лицензии. Пока из областного бюджета выделено 150 млн тенге на укрепление материально-технической базы: закуп литературы, мебели, компьютеров, обучающих тренажеров, а также разработку проекта на капитальный ремонт здания колледжа. Строительно-монтажные работы планируют провести в ближайшие 2 года. С получением лицензий в Аркалыке увеличат набор абитуриентов. Несколько ближе реализация идеи по открытию филиала костанайского медколледжа в Рудном на 100–150 мест. Сегодня прорабатывается вопрос по ремонту здания и закупа необходимого оборудования. Начало работы этого филиала медколледжа запланировано на 2020 год.