Свыше тысячи граждан трудоустроено в рамках соцпроекта JOLTAP

Айман Аманжолова
корреспондент

В столице реализуется проект JOLTAP, в рамках которого горожане могут получить помощь в трудоустройстве, консультации по 52 мерам господдержки и записаться на краткосрочное обучение по 13 специальностям, передает Kazpravda.kz

Фото: с сайта акимата Астаны

Особое внимание уделяется помощи приезжей и безработной молодежи, передает официальный сайт акимата Астаны.

Проект является инициативой акимата столицы и реализуется во исполнение принципа к «всеобщей занятости», озвученного главой государства. Со-оператором выступает общественный фонд «Жаңа мүмкіндік».

Проект JOLTAP представляет собой комплексную экосистему возможностей по повышению доходов и реализуется в несколько этапов.

Первый этап – это установка и запуск 10 модульных пунктов «Баршаға мүмкіндік» в местах массового скопления людей. С сентября прошлого года более 7 тыс. горожан получили консультации в данных модульных пунктах. В частности, 2,9 тыс. человек подали заявки в управления акимата на получение мер господдержки.

Вторым этапом является организация двух программ краткосрочного обучения – по рабочим специальностям (бариста, продавец-кассир, универсальный сотрудник общепита, швея, модельер-конструктор, сварщик) и цифровым навыкам (таргет, SMM, видеомонтаж, маркетплейсы, мобилография, графический дизайн и веб-дизайн).

Обучение проводится в отдельных учебных классах, оборудованных всем необходимым. Преподаватели отобраны из ряда практиков с прикладным опытом.

Программы обучения составлены исходя из реалий рынка труда и нацелены на предоставление практических навыков в максимально сжатые сроки – от 2 недель до 1 месяца в зависимости от специальности. На данный момент 1,2 тыс. горожан получили практические навыки по рабочим и цифровым специальностям для дальнейшего трудоустройства.

С декабря началась реализация третьего этапа – а именно прямое направление граждан к партнерам проекта для трудоустройства. Кроме того, запущены отдельные Telegram бот и канал, посредством которых горожане трудоустраиваются в крупные сетевые предприятия города. В частности, Telegram канал пользуется популярностью благодаря простоте в использовании.

В свою очередь, работодатели охотно присоединяются к проекту, потому как JOLTAP продемонстрировал эффективность в подготовке кадров и вовлечении населения в рабочие профессии путем разъяснения карьерных перспектив.

На сегодня благодаря проекту трудоустроились более 1,1 тыс. граждан (52% - молодежь до 35 лет). Горожане были направлены в такие сферы как услуги (34%), торговля (32%), общепит (16%), иное (швейное дело, цифровые, и др. - 18%).

В целом проект JOLTAP представляет собой комплексное решение по охвату населения мерами занятости и предоставляет пакетное решение для повышения доходов. После прохождения краткосрочного обучения горожане начинают карьеру в крупных предприятиях города. Не выходя из экосистемы проекта ряд выпускников уже получили государственные гранты и микрокредитование для открытия собственного дела, а также освоили необходимые цифровые навыки для продвижения своего бизнеса – кофейни, ателье, магазины у дома, и др.

Подробности о проекте можно получить в Call-центре проекта JOLTAP –  +7 707 221 31 31.

Популярное

Все
Ошибок быть не может
Сделано с добрым сердцем
Шанырак под небесно-голубым флагом
Три фактора конституционной реформы
В соответствии со стандартами
Увеличится загрузка предприятий
Поселил на поле «цифру»
Закон Республики Казахстан
С уверенностью – в будущее
С заботой о гражданах
Открылся новый реабилитационный центр
Ужесточен контроль качества дорожных работ
Исполнение поручений Президента: масштабную систему поддержки граждан выстроили в РК
Реформирование дошкольного и начального образования обсудили в правительстве
Мудрый, добрый, человечный...
Новые объекты открыли ко Дню защиты детей
Книга – источник знаний
Алимханулы присоединился к сборной Казахстана по боксу
Карметкомбинат модернизируется
Инклюзию до сих пор измеряют пандусами
Профессионал, спортсмен, семьянин, полиглот
Золотые «орешки»: в чем феномен главного казахстанского герлз-бэнда
Лошадей Пржевальского выпустили в дикую природу на территории резервата «Алтын Дала»
Права человека: новые акценты Конституции Казахстана
Военные из США, Турции и Франции завершили языковые курсы в Казахстане
Международный фестиваль клоунов пройдет в Астане
Путь Алатау от бетона к экосистеме «Процветания» и статусу первого регенеративного города ЦА
Административной юстиции – пять лет
Свыше миллиарда тенге «заработал» иностранец на фиктивных счетах-фактурах в Алматы
Дорогу на обходе Астаны закроют на ремонт до 15 июня
Астанчан приглашают принять участие в юбилейном международном полумарафоне
Атомная наука: от первого пучка к технологиям будущего
Сарсенгали Абдыманапову и Ермеку Жангельдину вручили госнаграды от имени Президента
Система не прощала веры: в чем феномен новой книги Хайдара Байзакова
Более 180 новых автомобилей получили подразделения Нацгвардии МВД РК
Жанатас: большой трансфер инноваций
В Актау откроется консульство РФ
Трёхлетний Амре получил Благодарственное письмо Главы государства
Как сделать бизнес экологичным?
Ученики завоевали более 1 000 медалей
Новый вид змей обнаружили в Китае
Дожди, грозы и заморозки накроют Казахстан
Достойный путь генерала Уразова
Закон Республики Казахстан О государственной службе Республики Казахстан
Казахстанские месторождения получают вторую жизнь благодаря… нейросети
Город, соединявший континенты
Единая система газоснабжения переходит к национальному оператору
Пять лет на защите прав граждан
Родителей туркестанского подростка наказали за видео в TikTok
Каркас Казахского ханства выкован в Улусе Джучи
Где в мире больше всего рождается детей
Весенние заморозки: скандинавский холод накроет Казахстан
В Мьянме нашли редкий рубин весом 2,2 кг
Названы способы оплаты проезда в LRT Астаны
Россия – Казахстан: союз в сердце Евразии
Новый предмет для нового поколения
В Павлодарской области запустили маслозавод мощностью 35 тысяч тонн продукции в год
«Птичий дом» страны – в Коргалжыне
В Нацгвардии определили победителей турнира по мини-футболу
Бизнес-форум стран ОТГ открылся в Астане

Читайте также

Школьники в Казахстане могут официально работать на летних …
Бизнес делает ставку на опыт
Будущее рынка труда и развитие кадрового потенциала Казахст…
Работа с NEET-молодежью должна продолжаться

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]