Рынок труда остается стабильным

Подводя на брифинге в СЦК итоги реализации госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» и «Дорожной карты занятости-2020», вице-министр труда и социальной защиты населения Ержан Биржанов сообщил, что, несмотря на мировой социально-экономический кризис, основные индикаторы рынка труда продемонстрировали стабильность.

– За последние три года на 43 тысячи человек увеличилась численность рабочей силы. Это произошло на фоне роста на 75 тысяч числа наемных работников и сокращения самозанятых на 37 тысяч человек. При этом основной индикатор, характеризующий рынок труда, – уровень безработицы удержался на уровне 4,9 процента, – сказал Ержан Биржанов.

По его словам, резкого скачка безработицы не произошло по двум причинам. Во-первых, в 4,1 раза выросла численность временно незанятого населения – таковыми считались все граждане, не работавшие в период чрезвычайного положения. Во-вторых, в период строгих карантинных мер сократился показатель использования рабочего времени с 97% до 90%, то есть количество работающих полную неделю уменьшилось, а трудящихся менее 30 часов увеличилось.

Постепенное восстановление экономики благоприятно влия­ет на рынок труда. По итогам IV квартала прошлого года временно незанятых стало меньше на 147 тыс., в два раза выросло количество резюме и вакансий на Электронной бирже труда.

На реализацию госпрограммы «Еңбек» дополнительно выделено 50 млрд тенге, общие расходы составили 176,1 млрд тенге. Увеличено субсидирование рабочих мест по молодежной практике и общественным работам, расходы на гранты для развития бизнеса.

В целом по итогам года участниками госпрограммы стали 649 тыс. казахстанцев. На постоянные рабочие места трудоустроено 319 тыс. человек, курсами и системой профтехобразования охвачено 37 тыс., 33 тыс. прошли обучение по проекту «Бастау Бизнес». Выдано 12,7 тыс. льготных микрокредитов, почти 45 тыс. грантов, на субсидируемые рабочие места трудоустроено 210 тыс. человек. По антикризис­ной программе «Дорожная карта занятости» построено и отремонтировано 6,7 тыс. объектов.

В 2021 году мерами содействия занятости планируется охватить почти 1,2 млн граждан, в том чис­ле в рамках программы «Еңбек» – 700 тыс. и ДКЗ – 32 тыс. Отобрано 378 инфраструктурных проектов с созданием 32 тыс. рабочих мест.

Целевые группы населения будут поддержаны адресно, то есть государство будет на какое-то время субсидировать работодателям их расходы на зарплату. Для молодежи это «Молодежная практика» и «Первое рабочее мес­то», для граждан предпенсионного возраста – «Серебряный возраст» и «Контракт поколений». Для лиц с инвалидностью или бывших осужденных – «Социальные рабочие места».