Госаппарат нового формата

На сегодня академия нацелена на подготовку глобально мыс­лящих госслужащих с полным набором профессиональных и личностных компетенций, способных принимать эффективные управленческие решения, направленные на улучшение благосостояния населения.

Кроме того, в рамках реализации поручения Елбасы, данного в Послании «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» от 5 октября 2018 года, академией совместно с Агентством РК по делам государственной службы и Назарбаев­ Университетом разработаны программа «Руководитель новой формации» и специальные курсы переподготовки для госслужащих.

Программа ориентирована на политических служащих с целью овладения ими дополнительными компетенциями: «Глобальное видение», «Эффективные коммуникации» и «Трансформационное лидерство». А курсы переподготовки направлены на развитие стратегического видения, системного управления и адаптивного лидерства вновь назначенного госслужащего.

Эти обучающие мероприятия позволят подготовить руководителей нового формата, отвечающих требованиям, предъявляемым к современному государственному аппарату, ориентированному на потребности граждан. Реализуемые в настоящее время программы магистратуры и докторантуры максимально ориентированы на текущие и перспективные потребности госслужбы и госуправления, на практикоориентированность.

В конце марта Президентом Казахстана Касым-Жомартом Токаевым была озвучена инициатива: акимы всех уровней должны выходить в социальные сети, создавать личные аккаунты и таким образом выстраивать коммуникацию с населением.

В поддержку инициативы академией запущено обучение районных акимов по программе «Трансформация регионального развития». Главы районов постепенно осваивают мастерство ведения блогов, учатся, какой контент генерировать, как правильно выстраивать обратную связь с населением.

Кроме того, для повышения эффективности коммуникаций, необходимых для трансляции государственной политики, академией и ее филиалами были обучены руководители местных исполнительных органов и пресс-секретари гос­органов. В ходе обучения большое внимание было уделено трендам СММ, аналитике, мониторингу и антикризисному планированию.

После завершения обучения наши руководители и сотрудники филиалов академии проверяют, как получившие новые для них знания госслужащие осваивают социальные сети. Первые результаты проделанной работы: акимы всех уровней стали гораздо более открытыми по отношению к населению.

На сегодня в филиалах обучены 220 руководителей местных исполнительных органов и 221 пресс-секретарь госорганов. В целом же только за первое полугодие 2019 года обучены около 21 тыс. государственных служащих.

Уверен, что комплекс мер, направленных на подготовку руководителей новой формации и их профессиональное развитие, станет важной составляющей на пути создания профессионального государственного аппарата, адаптированного к запросам граждан.