Пусть бизнесу научат
Марина ПАРХОМЕНКО
О положении дел в этой сфере рассказали президент Ассоциации деловых женщин Казахстана, член Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Раушан Сарсембаева и генеральный директор строительной компании «Атлант инжиниринг» Гульзада Омирбаева. Из более чем миллиона индивидуальных предпринимателей около половины – женщины, а значит, и от их усилий зависит успех инициированных Главой страны государственных программ.
По мнению Р. Сарсембаевой, работа по реализации программы «Нұрлы жол – путь в будущее», Плана нации «100 конкретных шагов» невозможна без участия женщин, особенно в сфере экономики. Сегодня в Казахстане каждый второй предприниматель в этой сфере – женщина. Такой массовый приход представительниц слабого пола в предпринимательство в последние десятилетия специалисты называют «тихой революцией».
И представительницы прекрасной половины человечества работают очень эффективно: в 2014 году они обеспечили 795 тыс. рабочих мест, или 30% от общего числа мест в сфере малого и среднего бизнеса, более 52 тыс. женщин приняли участие в государственных программах по поддержке бизнеса. К слову, в стране созданы беспрецедентные условия кредитования бизнеса всего под 6% на 10 лет. Но есть еще и ряд нерешенных проблем, которые участницы брифинга поделили на три блока, – это дефицит знаний и информации о том, как открыть свое дело, о состоянии спроса и предложения на рынке, отсутствие навыков предпринимательства, затем недостаточное финансирование в сельской местности и, наконец, отсутствие механизма поддержки и защиты прав предпринимателей.
Но бизнес-леди не сидят сложа руки. Меморандум о сотрудничестве между Ассоциацией деловых женщин Казахстана и фондом «Даму» позволяет проводить информационно-разъяснительную работу – мастер-классы и тренинги для начинающих и действующих предпринимательниц по информированию о госпрограммах по поддержке МСБ. Только в недавнем проекте приняли участие 700 человек, а в скором времени начнет работу в режиме онлайн своеобразная наставническая школа.
По словам женщин-предпринимателей, необходимо расширить доступ сельских жителей к участию и получению финансирования по действующим государственным программам поддержки, а также создать институт бизнес-омбудсмена – именно об этом и говорится в 54-м пункте Плана «100 конкретных шагов». Институт бизнес-омбудсмена, как считают бизнес-леди, это орган, куда каждый предприниматель сможет обратиться за защитой своих прав и интересов. Сегодня необходимо перейти от политики выявления и наказания к политике предупреждения и поощрения добросовестного предпринимательства.
По мнению Р. Сарсембаевой, работа по реализации программы «Нұрлы жол – путь в будущее», Плана нации «100 конкретных шагов» невозможна без участия женщин, особенно в сфере экономики. Сегодня в Казахстане каждый второй предприниматель в этой сфере – женщина. Такой массовый приход представительниц слабого пола в предпринимательство в последние десятилетия специалисты называют «тихой революцией».
И представительницы прекрасной половины человечества работают очень эффективно: в 2014 году они обеспечили 795 тыс. рабочих мест, или 30% от общего числа мест в сфере малого и среднего бизнеса, более 52 тыс. женщин приняли участие в государственных программах по поддержке бизнеса. К слову, в стране созданы беспрецедентные условия кредитования бизнеса всего под 6% на 10 лет. Но есть еще и ряд нерешенных проблем, которые участницы брифинга поделили на три блока, – это дефицит знаний и информации о том, как открыть свое дело, о состоянии спроса и предложения на рынке, отсутствие навыков предпринимательства, затем недостаточное финансирование в сельской местности и, наконец, отсутствие механизма поддержки и защиты прав предпринимателей.
Но бизнес-леди не сидят сложа руки. Меморандум о сотрудничестве между Ассоциацией деловых женщин Казахстана и фондом «Даму» позволяет проводить информационно-разъяснительную работу – мастер-классы и тренинги для начинающих и действующих предпринимательниц по информированию о госпрограммах по поддержке МСБ. Только в недавнем проекте приняли участие 700 человек, а в скором времени начнет работу в режиме онлайн своеобразная наставническая школа.
По словам женщин-предпринимателей, необходимо расширить доступ сельских жителей к участию и получению финансирования по действующим государственным программам поддержки, а также создать институт бизнес-омбудсмена – именно об этом и говорится в 54-м пункте Плана «100 конкретных шагов». Институт бизнес-омбудсмена, как считают бизнес-леди, это орган, куда каждый предприниматель сможет обратиться за защитой своих прав и интересов. Сегодня необходимо перейти от политики выявления и наказания к политике предупреждения и поощрения добросовестного предпринимательства.
