Бизнес помогает готовить специалистов

Наталья Денисова
собственный корреспондент по области Жетiсу

Система дуального обучения, объединяющая колледжи, вузы и предприя­тия, уверенно развивается в регионах. Активно программа реализуется и в области Жетысу, где в практической подготовке кадров задействовано порядка четырехсот объектов бизнеса. Дуальное обучение охватывает 22 отрасли экономики и внед­рено в 16 колледжах региона по 39 специальностям.

Иллюстративное фото Kazpravda.kz / Адильбек Тауекелов

– Совместно с управлением образования мы уже более десяти лет реализуем Дорожную карту дуального обучения, превратив ее из разовых мероприя­тий в устойчивое и системное партнерство. Важно, что в этой работе задействованы не только отрас­левые лидеры: сегодня в проекте участвуют 18 предприятий крупного бизнеса и 309 субъектов малого предпринимательства. Кроме того, к системе дуального обучения подключены 46 госучреждений и пять общественных организаций, – сообщил директор Палаты предпринимателей области Жетысу Даурен Оналбаев.

По словам начальника отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей региона Любови Буториной, дуальное обучение – один из самых эффективных инструментов подготовки кадров для реального сектора.

– Дуальное обучение позволяет выстроить прямую связь между потребностями бизнеса и системой образования. Предприятия получают мотивированных и подготовленных специалистов, а студенты – реальный опыт и уверенность в завтрашнем дне. Наша задача – и дальше сопровождать этот процесс, расширять круг участников и создавать условия, при которых дуальное обучение станет устойчивой нормой для всех ключевых отраслей экономики региона, – подчеркнула она.

В систему продолжают включаться новые участники: например, Сарканский многопрофильный и Коксуский политехнический колледжи, которые расширяют возможности практической подготовки студентов. Лидеры индустрии – «Кайнар АКБ», «Темирбетон», «ТК-Метакон» и другие – не ограничи­ваются обучением на производстве, а создают для студентов все условия: обеспечивают питанием, спецодеждой и оборудованием.

Яркий пример эффективности дуального обучения – кондитерское производство ИП «Хакимова И. А.». Здесь молодые специалисты работают бок о бок с опытными мастерами.

– Сюда я пришла на третьем курсе, сначала стажировалась, училась с нуля. Потом меня поставили работать вместе с нас­тавником. Можно сказать, что из меня сделали специалиста. Мне нравится сам процесс и особенно его конечный результат, – рассказывает Инкар Кармен, выпускница Талдыкорганского высшего аграрно-технологичес­кого колледжа по специальности «кондитер».

Предприятие сотрудничает с двумя колледжами Талдыкоргана уже восемь лет. Наставниками студентов становятся кондитеры с 15–20-летним стажем.

– Ежегодно к нам приходят один-два студента по дуальному обучению. Кто-то после окончания колледжа возвращается­ и остается работать. Сейчас в цехе трудятся четыре таких специалиста, и мы довольны их работой, – отметила управляющий директор кулинарии Софья Джахвалиева.

Популярное

Все
Жара до 42 градусов ожидается в ряде областей Казахстана
В МВД открыли лабораторию подготовки операторов БПЛА
Вейпы на 200 млн тенге: Организатора взяли под стражу в Акмолинской области
В Казахстане за четыре месяца родились почти 2 тысячи двоен и 54 тройни
В Алматы спасатели помогли спуститься подросткам с гор
Задержаны «помогайки» на госгранице
Легкоатлетка Кристина Овчинникова стала третьей на FBK Games в Нидерландах
250 станций придорожного сервиса за 4 года построят в Казахстане
В Карагандинской области обнаружили захоронения эпохи бронзы и раннего железного века
В Катаре прогремел взрыв в промышленной зоне
«Срочно нужны деньги»: в Шымкенте ликвидировали группу интернет-мошенников
Названы сроки приема документов в колледжи
От нейрохирургии до робот-ортопедии: Астана представила медицинский потенциал в Ташкенте
Когда спадет жара в Казахстане
Димаша Кудайбергена встретили в акимате Актюбинской области
Новые села на карте газоснабжения
Казахстанский художник победил на старейшем арт-фестивале Италии
Аномальная жара накроет Казахстан
Крупнейший крытый аквапарк строится в Костанае
Гвардейцы оригинально поздравили Геннадия Головкина с включением в Международный зал славы бокса
Задержан карагандинец, публиковавший в соцсетях попытки скрыться от полиции
Движение по дорогам Дарбаза – Мактаарал и Мойынты – Кызылжар запустят в ноябре
Какие страны быстрее всех наращивают мощности солнечных электростанций
Вместо пастбищ – орошаемая пашня
В Алматы представили роботакси
Казахмыс реализует масштабную программу модернизации Жезказганской площадки
Должников пора призвать к ответу
Новый мясокомбинат возродит легендарную семейскую тушенку
В Алматинской области открыт завод по переработке фруктов и овощей
Парковка на придомовых территориях: в МВД разьяснили правила
«Больше воды не будет»: почему Казахстан выбрал путь водосбережения
Участники проекта Sarbaz+ приняли военную присягу
Зайцев взяли на контроль
Токаев поблагодарил бывшего председателя и всех членов партии AMANAT
Профессионал, спортсмен, семьянин, полиглот
Россия – Казахстан: союз в сердце Евразии
В Нацгвардии определили победителей турнира по мини-футболу
Где в мире самый быстрый рост числа миллиардеров
Лошадей Пржевальского выпустили в дикую природу на территории резервата «Алтын Дала»
ИИ-решения для казахского языка
Мудрый, добрый, человечный...
Мостостроителям дан срок до сентября
Бюджет, налоги и прозрачность: казашка рассказала о работе в администрации Мюнхена
Педагог с большой буквы
Саудиты стремительно достраивают самое высокое здание в мире
Казахстанцам с крупным первоначальным взносом снизят ставку по ипотеке
Сильные дожди с градом нагрянут в Казахстан
Начнут выращивать форель и осетра
Трёхлетний Амре получил Благодарственное письмо Главы государства
Золотые «орешки»: в чем феномен главного казахстанского герлз-бэнда
Права человека: новые акценты Конституции Казахстана
Великий писатель земли кыргызской
Певец из Семея установил национальный рекорд
Вышла ТЭЦ из «красной» зоны рисков

Читайте также

О прогнозах в сфере занятости говорили в МОТ
Школьники в Казахстане могут официально работать на летних …
Бизнес делает ставку на опыт
Будущее рынка труда и развитие кадрового потенциала Казахст…

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]