​На новом этапе судебной реформы

Судебный корпус страны в ожидании того, как на предстоящем VII съезде судей будет оценена деятельность судов за последние несколько лет, какие вопросы будут обсуждаться и какие задачи нам предстоит решать в дальнейшем.

Каждый съезд судей Казахстана – это особая веха в жизни всех служителей Фемиды, ведь на них принимаются глобальные для судейского сообщества страны решения. А каждое выступление на съезде Главы государства становится программным, после которого в судебной системе происходят важнейшие изменения.

Пристальный интерес к предстоящему форуму не случаен. Прошедшие годы после проведения VI съезда судей республики были полны значимых событий, направленных на решение задач по развитию судебной системы, которые обозначил Глава государства. Думается, приближающийся съезд будет уникален тем, что он будет проведен в свете Плана нации по реализации Пяти институциональных реформ, обозначенных Президентом страны.

На сегодняшний день поставленные перед судейским сообществом задачи выполнены. В течение последних лет существенно модернизирована национальная судебная система. Суды перешли к трехуровневой системе правосудия, при Верховном cуде начала работу Академия правосудия, специализированная судебная коллегия, реорганизован Высший судебный совет, приняты новые Уголовный, Уголовно-процессуальный кодексы и Гражданский процессуальный кодекс. В судах Казахстана внедряются современные информационно- коммуникационные технологии, которые упрощают судопроизводство, снимают бюрократические барьеры, служат дополнительной гарантией доступности и открытости правосудия, и как результат повышают доверие к судам со стороны общества.

Серьезные реформы были осуществлены в области отбора судей. В их числе повышение возрастного ценза для кандидатов в судьи, введение требования о пятилетнем стаже работы, связанной с судопроизводством, внедрение института личного поручительства, а также годичного испытательного срока для впервые назначенных судей, введение постоянной оплачиваемой стажировки в судах.

Одновременно повышены требования и к действующим судьям. Судебное жюри теперь дает оценку профессионального уровня судей, завершивших испытательный срок, затем по истечении каждых пяти лет судейской работы, а также при выдвижении на вышестоящую должность.

Таким образом, к предстоящему съезду судейское сообщество подходит с серьезными результатами. От съезда мы ожидаем откровенного и конструктивного разговора о наиболее актуальных проблемах, поиска оптимальных решений, принятия конкретных мер по их реализации.

Как действующему судье, несмотря на сложные экономические условия, хотелось бы, чтобы на съезде был затронут вопрос заработной платы работников судебной системы. Оплата труда судей сегодня не соответствует их статусу. Продолжает оставаться невысокой и не соответствующей объему и сложности выполняемой работы заработная плата работников аппаратов судов, что влечет текучесть и отток квалифицированных специалистов. Нынешний уровень материального обеспечения судей не соответствует той роли, которую они выполняют при осуществлении правосудия, а также ответственности, возложенной на них как на носителей судебной власти, не учитывает он сложности, напряженности и объема выполняемой ими работы.

Учитывая экстремальность и стрессовый режим работы судей, забота государства о их здоровье должна быть обязательной. Уместно вести речь о специализированных медицинских учреждениях для работников судебной системы, санаторно-курортном обеспечении судей и членов их семей, об обеспечении их и работников аппаратов судов жильем за счет средств республиканского бюджета, предоставлении беспроцентных ссуд на приобретение жилья. Создание гарантированного социального пакета судьям обеспечит их высокую ответственность, надлежащее отправление правосудия.

В заключение хотелось бы выразить надежду, что предстоящий форум судей республики послужит очередным шагом к дальнейшему совершенствованию судебной системы, повышению авторитета судов и судей, поможет достичь поставленных перед нашим сообществом целей. Уверен, что судьи, используя весь имеющийся потенциал, смогут реализовать поставленные перед ними ответственные задачи.