​В процессе модернизации

Региональный форум первичных организаций, прошедший 27 и 28 августа, был посвящен вопросам модернизации партии «Нұр Отан». Сейчас в ее рядах состоят более миллиона человек. Они объединены в 5 839 первичных партийных организаций, в каждой из которых состоят от 3 до 100 человек. Партийцы решили провести оптимизацию первичек и сделать их укрупнение.

– В июне на расширенном заседании Политсовета Глава государства поднял вопрос о необходимости системной модернизации партии, – сказала секретарь партии «Нұр Отан» Тамара Дуйсенова. – Это естественный процесс. Нурсултан Назарбаев уже объявил о третьей модернизации. Она касается и экономики, и политической системы, и общественного сознания. И наша партия тоже должна быть ориентирована на те изменения, которые происходят и еще будут происходить в обществе.

Тамара Дуйсенова акцентировала внимание коллег на задачах по модернизации «Нұр Отан», которые озвучил Президент. Одна из них – это формирование профессионального кадрового резерва партии.

– Если мы говорим о внедрении инновационных подходов к работе партии, то здесь нам нужны новые кадры, – отметила секретарь «Нұр Отан». – А эти кадры формируются главным образом из первичных звеньев. Получается, самое главное – это работа наших первичек.

Работа форума велась по четырем секциям. На одной из них прошло обсуждение концепции активизации первичных партийных организаций. Участникам презентовали проект «Цифровая партия», направленный на создание единой базы членов, сокращение бумажного документооборота и повышение эффективности работы партии.

– На нашем сайте есть возможность приема в партию онлайн, но этот функционал в полном объеме не работает, – сообщил заместитель директора департамента организационно-территориальной работы Центрального аппарата партии «Нұр Отан» Сактаган Садвакасов. – Мы хотим в рамках проекта «Цифровая партия» полностью автоматизировать этот процесс. Кандидат должен заполнить анкету и заявление, в котором нужно указывать номера партбилетов тех, кто даст ему рекомендации. После этого им поступит онлайн-оповещение. Они в течение 10 дней должны составить рекомендации, а потом все документы в электронном виде поступят в первичку по месту жительства кандидата. Дальше там рассматривают заявку и решают, принимать человека в партию или нет.

Также участники конференции проанализировали систему партийного обучения, обсудили вопросы управления человеческими ресурсами и формирование партийного кад­рового резерва. В фокусе внимания была реализация 22 проектов «Нұр Отан», направленных в том числе на повышение цифровой грамотности и переход на трехъязычие, создание геоинформационного онлайн-сервиса для бизнеса, государственную молодежную политику, а также поддержку программы «Рухани жаңғыру».

Кроме того, руководители подраз­делений Центрального аппарата партии «Нұр Отан», преподаватели Академии политического менеджмента и политологи провели для участников форума тренинги по ораторскому мастерству и политическим коммуникациям.