Таланты для госслужбы
Александр Бри
Представители Агентства по делам государственной службы (АДГС) при поддержке Астанинского хаба в сфере госслужбы приняли участие в программе 8th Temasek Foundation International Governance & Public Administration Programme в Колледже государственной службы Сингапура.
В ходе программы с участием девяти стран Азиатско-Тихоокеанского региона, в том числе Китая и Индии, был презентован казахстанский проект «Президентский молодежный кадровый резерв». Вопросы его формирования и процедура отбора, опыт Казахстана по привлечению талантливой молодежи на государственную службу заинтересовали всех участников.
В рамках поездки представители АДГС провели двустороннюю встречу с высокопоставленным должностным лицом Офиса Премьер-министра Сингапура Лим Пуай-Се, в обязанности которой входит развитие человеческого капитала. Она отметила актуальность формирования Президентского молодежного кадрового резерва и поделилась опытом Сингапура по созданию пула талантов.
По словам Лим Пуай-Се, при формировании Президентского молодежного кадрового резерва необходимо максимально использовать потенциал резервистов, имплементируя их проекты и идеи, новые подходы в госуправлении во благо развития государства.
Напомним, целью создания Президентского молодежного кадрового резерва является формирование прозрачного и эффективного социального лифта для молодежи. Назначение резервистов предусматривается на политические и высшие управленческие административные должности, высшие руководящие посты в национальных холдингах и компаниях.
Первичную регистрацию для участия в отборе прошли более 13 тыс. человек. По итогам всех отборочных процедур в резерв планируется включить 300 человек.
