В Казахстане свободные вакансии на госслужбе можно будет отслеживать онлайн
2103
Жанат Тукпиев
Все свободные рабочие места на государственной службе планируют разместить в единой системе вакансий. Об этом на пресс-конференции в СЦК при Президенте РК сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нариман Мукушев, передает корреспондент Kazpravda.kz.
"В этом году на электронную биржу труда мы планируем вывести вакансии в госслужбе. Чтобы все свободные рабочие места в стране были собраны в этой системе. Соответствующая работа совместно с Агентством по делам государственной службы проведена", – сообщил Мукушев.
Он напомнил, что в 2019 году Министерство труда и социальной защиты населения предоставило такую возможность выпускникам медицинских вузов.
"Теперь в рамках программы "С дипломом в село" они могут самостоятельно выбирать регион, в котором хотели бы работать. Раньше для этого необходимо было обращаться в акимат", – отметил вице-министр.
В целом, по его словам, благодаря электронной бирже труда за два года в Казахстане смогли трудоустроиться свыше одного миллиона человек.
Кроме того, за все время существования портала на нем было зарегистрировано 913 тысяч соискателей и 192 тысячи работодателей.
"Примечательно, что с момента запуска биржи, именно благодаря ее запуску, на 17 процентов увеличилось количество трудоустроенных граждан", – сказал Мукушев.
В заключение вице-министр добавил, что сегодня в Казахстане можно также трудоустроиться с помощью удостоверения личности.
"Пилотный проект был запущен в 2018 году. Ранее для этого нужно было собрать множество документов в зависимости от требований работодателя. Заключение договора в электронном формате также сокращает затраты работодателя на их хранение, наличие в штате нескольких людей. Сейчас к системе подключено 26 тысяч организаций, свыше одного миллиона трудовых договоров уже занесены в систему. Внедрение проекта способствует защите трудовых прав, снижает риски подделки документов", – резюмировал Нариман Мукушев.
"В этом году на электронную биржу труда мы планируем вывести вакансии в госслужбе. Чтобы все свободные рабочие места в стране были собраны в этой системе. Соответствующая работа совместно с Агентством по делам государственной службы проведена", – сообщил Мукушев.
Он напомнил, что в 2019 году Министерство труда и социальной защиты населения предоставило такую возможность выпускникам медицинских вузов.
"Теперь в рамках программы "С дипломом в село" они могут самостоятельно выбирать регион, в котором хотели бы работать. Раньше для этого необходимо было обращаться в акимат", – отметил вице-министр.
В целом, по его словам, благодаря электронной бирже труда за два года в Казахстане смогли трудоустроиться свыше одного миллиона человек.
Кроме того, за все время существования портала на нем было зарегистрировано 913 тысяч соискателей и 192 тысячи работодателей.
"Примечательно, что с момента запуска биржи, именно благодаря ее запуску, на 17 процентов увеличилось количество трудоустроенных граждан", – сказал Мукушев.
В заключение вице-министр добавил, что сегодня в Казахстане можно также трудоустроиться с помощью удостоверения личности.
"Пилотный проект был запущен в 2018 году. Ранее для этого нужно было собрать множество документов в зависимости от требований работодателя. Заключение договора в электронном формате также сокращает затраты работодателя на их хранение, наличие в штате нескольких людей. Сейчас к системе подключено 26 тысяч организаций, свыше одного миллиона трудовых договоров уже занесены в систему. Внедрение проекта способствует защите трудовых прав, снижает риски подделки документов", – резюмировал Нариман Мукушев.
