Исключить испытательный срок при приеме на работу предлагают в Казахстане
951
Айнур Курамысова
Депутаты Мажилиса Парламента на пленарном заседании в первом чтении одобрили законопроект "О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК", в рамках которого предлагается исключить при приеме на работу испытательный срок для лиц, не достигших 18 лет, передает корреспондент Kazpravda.kz.
"Испытательный срок не устанавливается при приеме лиц, не достигших возраста 18 лет, а также лиц, освоивших образовательно-учебные программы в организациях технического и профессионального послесреднего высшего и послевузовского образования, впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня окончания", – сказал министр образования и науки РК Аслан Саринжипов, представляя законопроект.
По его словам, поправки направлены на защиту прав молодежи в сфере труда. С его принятием, как отметил Саринжипов, будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи, которым не устанавливается испытательный срок.
"Испытательный срок не устанавливается при приеме лиц, не достигших возраста 18 лет, а также лиц, освоивших образовательно-учебные программы в организациях технического и профессионального послесреднего высшего и послевузовского образования, впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня окончания", – сказал министр образования и науки РК Аслан Саринжипов, представляя законопроект.
По его словам, поправки направлены на защиту прав молодежи в сфере труда. С его принятием, как отметил Саринжипов, будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи, которым не устанавливается испытательный срок.
