В Казахстане молодежью считаются лица в возрасте от 14 до 28 лет включительно. Их численность на начало 2019 года составила 3 830,5 тыс. человек, в том числе в городской местности проживало 2 175,9 тыс. (56,8%), в сельской – 1 654,6 тыс. (43,2%). По сравнению с началом 2014-го количество молодых людей уменьшилось на 462,7 тыс. (10,8%).
За этот период доля молодежи от общей численности населения снизилась с 25 до 20,8%. Ситуация связана с низкой рождаемостью в стране в 1990-х годах. В 1999-м в республике был достигнут минимальный показатель общего коэффициента рождаемости, составивший 14,6 человека на 1 000 населения.
В региональном разрезе наибольшая доля молодежи от общей численности региона зафиксирована в Шымкенте (24,3%), Туркестанской (23%), Кызылординской (22,3%) областях и в Алматы (22%). В целом одна треть молодежи от общей численности проживает в трех регионах Казахстана: в Туркестанской области (11,9%), в Алматы (10,6%) и Алматинской области (10,5%).
По республике доля мужчин среди молодежи составляет 50,8%, доля женщин – 49,2%. Интересно, что во всех регионах страны, за исключением трех городов республиканского значения, доля мужчин среди молодежи превышает долю женщин. Наибольшие гендерные различия отмечены в Туркестанской (6,2%), Северо-Казахстанской (5%), Алматинской (4,4%) и Кызылординской (4,2%) областях.
В Казахстане показатели рынка труда молодежи формируются на основе данных выборочного обследования занятости населения. Мониторингом охвачены лица в возрасте 15 лет и старше.
Во II квартале 2019 года численность занятых составила 2,1 млн человек, или 59,7% от общей численности молодежи Казахстана в возрасте 15–28 лет. В общем числе занятой молодежи городское население составило 1,2 млн человек (57,1%), сельское – 901,2 тыс. человек (42,9), мужчины – 1,1 млн человек (54,1%), женщины – 962,7 тыс. человек (45,9%).
Большая часть молодежи занята в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов – 388,8 тыс. человек (18,5%), в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 253,1 тыс. человек (12,1%), в отрасли образования – 239,7 тыс. человек (11,4%).
Меньше всего молодых кадров работают в сфере водоснабжения, контроля над сбором и распределением отходов – 12,8 тыс. человек (0,6%), электроснабжения, газоснабжения воздушного кондиционирования – 27,3 тыс. человек (1,3%), в сфере операций с недвижимым имуществом – 38,5 тыс. человек (1,8%), а также в искусстве, в индустрии развлечений и отдыха – 42,6 тыс. человек (2%).
По итогам единовременного обследования структуры и распределения заработной платы предприятий в Казахстане среднемесячная заработная плата молодежи составляет от 110 тыс. до 138 тыс. тенге, что несколько ниже средней заработной платы по стране (186,5 тыс. тенге во II квартале 2019 года).