В Восточном Казахстане отмечают острый голод на инженерные и рабочие кадры

16474
Галина Вологодская

Недавно в региональной палате предпринимателей поделились итогами исследования. Местные предприятия ищут почти 8 тыс. работников, причем во всех городах и районах области.

фото автора

Больше всего нехватку кадров ощущают в промышленных центрах – Усть-Каменогорске, Алтае, Курчумском районе. И в первую очередь в строительстве, дорожной сфере, обрабатывающей промышленности и даже торговле. В числе востребованных специальнос­тей – гидрометаллурги, повара, отделочники, арматурщики, плотники, электромонтажники, механизаторы, водители, разнорабочие… Список очень длинный. Предприятия готовы принимать кадры десятками, особенно дорожные компании. Как пояснили в палате, проблема настолько острая, что ТОО могут допускать отставания от графика работ.

К слову, в регионе достаточно низкий запрос на гастарбайтеров – строи­тельные компании заявили о готовнос­ти принять всего 109 работников. В основном предприятия заинтересованы в местных подготовленных кадрах. Только в этом году производства с удовольствием согласились принять на оплачиваемую практику почти одну тысячу учащихся колледжей. Ребят ждут в качестве разнорабочих, автослесарей, поваров, механиков, газосварщиков и т. д. И не скрывают, что надеются увидеть их после окончания учебы в числе своих работников.

– Как показало исследование, работодатели ждут от своих сотрудников ответственности, дисциплинированности, выносливости и самостоятельности, – рассказал начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Асет Адылхан. – Причем компаниям важны даже не столько профессиональные навыки – им производственники готовы сами обучить молодежь, сколько инициативность, способность анализировать, владение компьютером. И в целом от ребят ждут креативности, желания осваивать что-то новое, расти.

Выходом из ситуации с дефицитом кадров в бизнес-сообществе назвали систему дуального обучения. Предприя­тиям предложили теснее сотрудничать с колледжами и университетами, чтобы помочь последним в подготовке специалистов.

– Дуальное обучение позволяет учитывать специфику предприятий, – отметил начальник отдела. – Такое партнерство всем выгодно. С одной стороны, компании сводят к минимуму издержки на поиск нужных сотрудников – их целенаправленно готовит учебное заведение. С другой – у выпускников уходит такая головная боль, как поиск работы. Они приходят на предприятие, которое знают, где прошли практику, влились в коллектив.

По словам специалистов, одной из причин нехватки умелых рук является отток молодежи в столицу и Алматы. Там больше привлекательных предложений, выше уровень заработка. С прошлого года дорожные компании взялись исправлять ситуацию, что называется, в ручном режиме: специалисты стали ходить по школам и рассказывать о романтике профессии, о новых технологиях. К слову уровень зарплат в дорожной сфере не такой уж низкий для региона – примерно 300 тыс. тенге.

– Важно успеть привлечь кадры в профессию до того, как уйдут на пенсию действующие специалисты, – заключил представитель палаты предпринимателей. – На сегодня большинство сотрудников в дорожных и строительных компаниях – это люди в возрасте за пятьдесят лет.

Популярное

Все
В Кокшетау открылась еще одна инновационная школа
Высокая оценка трудовых заслуг
Историческая ответственность перед будущим
Символ Нового Казахстана
Медиация – опора единства
Моя страна – мой флаг
Названы активные участники акции «Таза Қазақстан»
Капитальный подход к переработке
Голубое топливо пришло в Жетысу
Сохранить и передать следующим поколениям
Справедливая модернизация как фактор консолидации нации
На пути к «слышащему государству»
Первые победы в Бахрейне
Новые измерения суверенитета
Конституционный суд – реальный механизм защиты прав граждан
Матрица, определяющая судьбу человека
Главное – это ответственное отношение к работе
Доступность правосудия – показатель зрелости государства
Земля – моя гордость, моя судьба
Возвращение истории
Новую школу на 1 200 мест открыли в ЗКО
Сильная духом и мастерством
В ВКО выявили незаконную работу асфальто-бетонного завода
Кызылорда с размахом отмечает свой день рождения
Петропавловские теплосети готовят к передаче в муниципальную собственность
В Туркестанской области отметили Всемирный день хлопка
В Таразе продолжается обновление парка городских автобусов
В Астане состоялся показ фильма «Капитан Байтасов»
Казы и шужык в вакуумной упаковке
Семь дней отдохнут казахстанские школьники на осенних каникулах
Марат Байкамуров стал чемпионом "Қазақстан Барысы – 2025"
Продкорпорация объявила цены на зерно
Атака на Оренбургский ГПЗ: газоснабжение Казахстана не затронуто – Минэнерго
В Жамбылской области выявили свыше 500 нарушений миграционного законодательства
Министерство по чрезвычайным ситуациям Казахстана отмечает свое 30-летие
Мемориальную доску Акиму Тарази открыли в Астане
Шымкент растет и уверенно смотрит в будущее
Цены на ГСМ зафиксированы на уровне 16 октября для сетей АЗС
CNN сообщает об обсуждении в США возможности встречи Трампа и Ким Чен Ына в Южной Корее
Путь к независимости через верховенство права: 35-летие Декларации о государственном суверенитете
Пенсионерам вход бесплатный
Гвардеец завоевал «бронзу» на Кубке мира по боевому самбо
Треть урожая ушла под снег
WORLD UNIFIGHT CHAMPIONSHIP – казахстанский гвардеец снова на вершине
Гвардейцы — призёры Открытого Кубка Азии по дзюдо в Актау
Военнослужащие Нацгвардии стали призёрами Кубка мира
Где и по какой цене можно приобрести уголь в Астане
Около 500 тонн продукции привезут на столичную ярмарку из ЗКО и Костанайской области
Токаев проводил Президента Италии в аэропорту Астаны
Машины в кюветах, перебои с электроэнергией и сломанные деревья: в Костанай пришла зима
Завершена реконструкция Центрального стадиона
В Казахстане станет сложнее пользоваться банкоматами
Опасность в тарелке: в СКО зарегистрировали 19 случаев описторхоза
В Алматинской области приняли меры по факту незаконного демонтажа плотины
Пожар в столичном кафе: ремонт в пострадавших квартирах завершен на 90%
Чем может гордиться Темиртау?
В Шымкенте открыли 14 социальных павильонов
Главнокомандующий Нацгвардией провел приём граждан
Алматинская область вновь побила рекорд посещаемости
Лювак для бодрости

Читайте также

Их творческий труд вдохновляет людей
Высокая оценка трудовых заслуг
Аида Балаева поздравила работников библиотечной сферы с про…
Будем строить интеллектуально-творческий хаб

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]