Социалка в цифровой обертке
630
Досжан Нургалиев
Аксиомой седой древности было утверждение, что если гора не идет к Магомеду, то Магомед идет к горе. Сегодня же – в эпоху цифровизации – суть этой истины грозит утратить свое значение, во всяком случае, в социальной сфере. Действующая в стране Единая информационная система исключает прежние затраты времени и сил на всевозможные «хождения по мукам» бюрократических инстанций.
– Эта система призвана сопровождать казахстанцев в течение всей жизни, начиная с персонального учета при рождении, трудоустройства, до оказания социальных услуг, – пояснила вице-министр.
На сегодня наблюдается положительная динамика. Так, в текущем году оказано более 19 млн электронных услуг, из них 17% – через портал e-gov. Данные по всем получателям обновляются в режиме онлайн, что позволяет осуществлять мониторинг обеспечения социальных прав граждан и при необходимости принимать соответствующие оперативные решения.
В сфере труда и занятости с октября 2017 года функционирует Единая электронная биржа труда. Теперь соискателям и работодателям нет необходимости тратить время и ресурсы на малоэффективные поиски кадров и собеседования – все вакансии и резюме собраны в одном месте, причем – в удобном формате.
По мнению Светланы Жакуповой, внедрение Единой биржи труда позволит к 2025 году удвоить уровень трудоустройства граждан с нынешних 10% от общего числа нуждающихся (2,2 млн человек) до 20%.
Первые результаты показывают, что за 1,5 месяца нашли работу по специальности 15 тыс. соискателей. Сегодня на бирже размещены более 8 тыс. резюме и порядка 30 тыс. сведений о вакансиях. Со следующего года к системе подключатся все 199 центров занятости, 10 интернет-площадок по трудоустройству и примерно вдвое больше частных агентств занятости.
Примечательно, что на базе Единой электронной биржи труда для самозанятых граждан будет реализован механизм упрощенной регистрации в органах госдоходов. Кроме того, здесь предусматривается внедрить систему Единого учета трудовых договоров работодателей и работников, которая позволит отказаться от бумажных трудовых книжек и подготовить почву для внедрения всеобщего декларирования доходов.
В сфере социального страхования предусматривается интеграция с системой правовой статистики для автоматической регистрации соответствующих актов, что исключит необоснованные внеплановые проверки и обеспечит прозрачность принимаемых решений.
В системе соцобеспечения инвалидов осуществлен переход на композитную услугу по проведению медико-социальной экспертизы. Теперь граждане будут обращаться только в одну организацию, а не в три, как было раньше. Поступившие заявления распределят методом случайной подборки среди независимых экспертов, что исключит коррупционные риски.
На смену прежним адресной социальной помощи, государственному детскому пособию и специальному госпособию многодетным семьям с 1 января 2018 года придет адресная соцпомощь нового формата, обращаться за которой граждане будут в центры занятости.
Предполагается, что дальнейшая цифровизация социально-трудовой сферы будет корреспондироваться с рядом вызовов: актуализацией социальных статусов граждан, предупреждением серьезных социальных рисков и переходом государственных услуг в проактивный формат.
– Для успешного решения этих вопросов развитие информационных ресурсов министерства будет продолжено в рамках госпрограммы «Цифровой Казахстан», – подытожила вице-министр.
