Казахстан расширит поддержку граждан в обеспечении работой и открытии своего дела
3012
Министерство труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) планирует увеличить охват мерами содействия занятости в рамках реализации Госпрограммы "Еңбек" с 660 до 735 тыс. человек. Об этом на Коллегии ведомства по итогам работы в 2019 году и основным задачам на 2020 год сообщил его глава Биржан Нурымбетов, передает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.
В своем выступлении министр отметил, что в рамках реализации Госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства "Еңбек" в 2019 году активными мерами содействия занятости было охвачено 660 тыс. человек. Из них 36% – молодежь, почти половина – женщины и порядка 60% – сельские жители.
"Трудоустроено 450 тыс. человек, из них 383 тыс. или 85% на постоянные рабочие места. Обучено более 150 тыс. человек, в том числе 75 тыс. человек основам бизнеса. Для развития собственного дела выдано порядка 18 тыс. льготных микрокредитов, более 40 тыс. государственных грантов. Это позволило создать 18 тыс. дополнительных рабочих мест. На субсидируемые государством рабочие места трудоустроено 140 тыс. человек. В северные регионы переселено более 9 тыс. человек, из них 4,5 тыс. трудоспособного возраста, подавляющая часть которых трудоустроены, развивают бизнес, оказаны другие меры поддержки", – сообщил Биржан Нурымбетов.
При этом он подчеркнул, что реализация Госпрограммы "Еңбек" способствует стабильности рынка труда, уровень безработицы составляет 4,8%. Если бы данной программы не было, то оценочный уровень безработицы на сегодня составлял бы 7,9%.
"В 2020 году мы планируем увеличить охват мерами содействия занятости до 735 тыс. граждан из числа социально уязвимых слоев населения. Мы усовершенствовали механизмы Госпрограммы. Теперь краткосрочное обучение будет проводится только по заявкам работодателей, это обеспечит гарантированное трудоустройство обученных лиц. Участникам Госпрограммы из многодетных и малообеспеченных семей будут предоставляться льготные микрокредиты со ставкой не более 4% и сроком до 7 лет. Внедрены новые механизмы постоянного трудоустройства молодежи – "Первое рабочее место" и "Контракт поколений", – сказал глава МТСЗН.
Для усиления информированности, особенно молодежи, о механизмах содействия занятости будет переформатирована работа центров занятости населения от заявительного принципа к проактивному формату. На сегодняшний день в 8 регионах страны уже функционирует 84 мобильных центра.
"Важное значение имеет развитие социального предпринимательства, в том числе среди малообеспеченных и многодетных семей. В 2019 году в 5 регионах начата реализация проекта "Менің кәсібім" с охватом 204 семей, преимущественно многодетных и малообеспеченных. В текущем году планируем реализовать совместный проект с Коалицией за "Зеленую экономику". Для создания сервисно-сбытовых кооперативов будет оказываться поддержка частным подвориям, в том числе получателям адресной соцпомощи. Акиматам регионов необходимо уделить особое внимание развитию социального предпринимательства. Это должно быть приоритетным направлением для поддержки социально-уязвимых категорий населения", – резюмировал министр.
В своем выступлении министр отметил, что в рамках реализации Госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства "Еңбек" в 2019 году активными мерами содействия занятости было охвачено 660 тыс. человек. Из них 36% – молодежь, почти половина – женщины и порядка 60% – сельские жители.
"Трудоустроено 450 тыс. человек, из них 383 тыс. или 85% на постоянные рабочие места. Обучено более 150 тыс. человек, в том числе 75 тыс. человек основам бизнеса. Для развития собственного дела выдано порядка 18 тыс. льготных микрокредитов, более 40 тыс. государственных грантов. Это позволило создать 18 тыс. дополнительных рабочих мест. На субсидируемые государством рабочие места трудоустроено 140 тыс. человек. В северные регионы переселено более 9 тыс. человек, из них 4,5 тыс. трудоспособного возраста, подавляющая часть которых трудоустроены, развивают бизнес, оказаны другие меры поддержки", – сообщил Биржан Нурымбетов.
При этом он подчеркнул, что реализация Госпрограммы "Еңбек" способствует стабильности рынка труда, уровень безработицы составляет 4,8%. Если бы данной программы не было, то оценочный уровень безработицы на сегодня составлял бы 7,9%.
"В 2020 году мы планируем увеличить охват мерами содействия занятости до 735 тыс. граждан из числа социально уязвимых слоев населения. Мы усовершенствовали механизмы Госпрограммы. Теперь краткосрочное обучение будет проводится только по заявкам работодателей, это обеспечит гарантированное трудоустройство обученных лиц. Участникам Госпрограммы из многодетных и малообеспеченных семей будут предоставляться льготные микрокредиты со ставкой не более 4% и сроком до 7 лет. Внедрены новые механизмы постоянного трудоустройства молодежи – "Первое рабочее место" и "Контракт поколений", – сказал глава МТСЗН.
Для усиления информированности, особенно молодежи, о механизмах содействия занятости будет переформатирована работа центров занятости населения от заявительного принципа к проактивному формату. На сегодняшний день в 8 регионах страны уже функционирует 84 мобильных центра.
"Важное значение имеет развитие социального предпринимательства, в том числе среди малообеспеченных и многодетных семей. В 2019 году в 5 регионах начата реализация проекта "Менің кәсібім" с охватом 204 семей, преимущественно многодетных и малообеспеченных. В текущем году планируем реализовать совместный проект с Коалицией за "Зеленую экономику". Для создания сервисно-сбытовых кооперативов будет оказываться поддержка частным подвориям, в том числе получателям адресной соцпомощи. Акиматам регионов необходимо уделить особое внимание развитию социального предпринимательства. Это должно быть приоритетным направлением для поддержки социально-уязвимых категорий населения", – резюмировал министр.
