Подготовка кадров – инвестиции в будущее

Выступая перед экспертным сообществом, первый вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев сообщил, что порядка 38% занятого населения Казахстана составляют молодые специалисты, и именно они будут определять будущее экономики страны.

– В Год рабочих профессий мы де­лаем упор на развитие прикладных навыков и квалификаций, востре­бованных в условиях новой технологичес­кой реальности. Наша стратегическая задача – обеспечить опережающее развитие системы подготовки кадров, – отметил вице-министр.

Он также напомнил, что в своем­ Послании Глава государства Касым-Жомарт Токаев обозначил приоритеты ускоренного развития ИТ-инфраструктуры, внедрения технологий искусственного интеллекта и цифровизации экономики. Эти направления определяют вектор транс­формации всей системы образования и квалификаций.

Особое внимание, по словам спикера, уделяется устойчивым к автоматизации профессиям – строителям, инженерам, специалистам в производственном секторе, которые играют важную роль в цифровой экономике.

В рамках конференции обсуждались подходы к поддержке перехода молодежи от обучения к трудовой деятельности. Были представлены успешные стратегии занятости из стран Центральной Азии, ЕС и Западных Балкан.

Под координацией Европейского фонда образования в регионе реализуется проект DARYA – «Диалог и действия для умелой молодежи в Центральной Азии», направленный на развитие профессиональных навыков и укреп­ление связи между образованием и рынком труда.

– Профессиональные стандарты формируют единые требования к компетенциям и служат основой для обновления образовательных программ. Сегодня профстандартами охвачено около 60 процентов из 7,8 тысячи вос­требованных профессий, актуализировано свыше 11 тысяч образовательных программ, – сообщил Аскарбек Ертаев.

Также ведется работа по расширению сети центров признания профессиональных квалификаций. На сегодняшний день функционируют девять таких центров в партнерстве с крупными работодателями. Они обеспечивают объективную оценку знаний и навыков, полученных в том числе в рамках неформального и информального обучения.

Посол ЕС в РК Алешка Симкич подчеркнула значимость стратегического партнерства с Казахстаном, в том числе в рамках инициативы Global Gateway, охватывающей сферы цифровизации, энергетики, транспорта, здравоохранения, образования и науки.

– К 2030 году значительная часть населения Республики Казахстан будет младше 30 лет, и их инновационные навыки станут важным ресурсом для развития страны, – констатировала она.

В этой связи особое значение приобретает создание благоприятных условий для реализации потенциа­ла молодежи – через качественное образование, поддерж­ку стартапов, развитие цифровых навыков и расширение международного сотрудничества. ЕС готов продолжать оказывать поддерж­ку Казах­стану в этих направлениях, укрепляя партнерство в сфере образования, устойчивого развития и цифровой трансформации.