Энергетика стала семейным делом

Как рассказала специалист по связям с общественностью УК ГЭС Светлана Нищенко, сын Анатолия Васильевича Александр на гидростанции возглавляет электротехническую лабораторию. Работает здесь с 1991 года.

– Усть-Каменогорская гидроэлектростанция с первых дней привлекала активную молодежь, – поведала подробности истории объекта энергетики специалист пресс-службы. – Сначала это была молодежная ударная стройка, а после ввода ГЭС в эксплуатацию сюда пришли прекрасные молодые «технари».

Ветераны станции до сих пор говорят о них как о сильных духом знатоках своего дела. Анатолий Васильевич Забелин с 1949 года работал в Иртышской экспедиции «Гидроспецстроя» еще во время строительства гидростанции. Своими глазами видел, как шло возведение плотины, как строили машинный зал. После службы в армии парень пришел работать уже на действующую ГЭС машинистом щитового отделения.

И шаг за шагом продвинулся по ступенькам от рабочей специальности до руководящей должности: мастер электротехнической лаборатории, дежурный инженер на главном щите управления, начальник смены гидроэлектростанции, начальник электромеханического цеха. Про таких специалистов говорят, что они знают каждый винтик в оборудовании, их опыт – на вес золота. Глава династии руководил подразделением практически до ухода на пенсию в 1991 году.

Его супруга – Тамара Николаевна Тимукова – на ГЭС с 1957 года. Начинала трудовой путь со смотрителя сооружений, работала инженером капитального строительства, затем инженером производственно-технического отдела, отвечала за технику безопасности.

Больше 30 лет отдал УК ГЭС брат главы династии Владимир Забелин – электромонтер главного щита управления. Как подсчитали на предприятии, общий стаж потомственных энергетиков уже превышает 135 лет!

– Профессия энергетика, безус­ловно, воспитывает важные качества, – отметила специалист по связям с общественностью гидроэлектростанции. – Во-первых, это люди с инженерным складом ума. То есть умеющие решать технические задачи: наладить, смонтировать, запустить в работу, обеспечить надежную эксплуатацию. Во-вторых, среди энергетиков сложно найти нарушителей дисциплины, людей с низкой ответственностью. Понятно, что в семьях на таком примере воспитываются дети.

По словам Светланы, каждая трудовая династия на Усть-Каменогорской ГЭС – это история про профессионализм, человечность, поддержку, ответственность, патриотизм. Такие семьи олицетворяют корпоративный дух станции.