Инспекторам труда могут значительно расширить полномочия в Казахстане
3149
Жанат Тукпиев
Инспекторам труда необходимо расширить полномочия для усиления борьбы с нарушениями трудового законодательства. Об этом на пресс-конференции в Правительстве заявил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, передает корреспондент Kazpravda.kz.
"Сегодня есть масса ограничений. Госинспектор труда не уполномочен реагировать на некоторые нарушения трудового законодательства пока не получит разрешение в органах прокуратуры, пока не уведомит работодателя. Поэтому министерство инициировало свое предложение по этому вопросу", – сказал Нурымбетов.
По его словам, в 2001 году Казахстан ратифицировал конвенцию, которая регулирует деятельность инспекторов труда.
"В международной практике он имеет право беспрепятственно, в любое время суток посещать любое предприятие для устранения нарушений трудового законодательства по отношению к работникам. Мы хотим такой статус госинспектора труда вернуть, создать, восстановить. Чтобы он всегда беспрепятственно имел возможность реагировать на нарушения трудового законодательства", – заявил Нурымбетов.
При этом министр добавил, что получив новый статус, госинспектор должен будет соблюдать определенные предписания.
"Министерство считает, что нельзя разрешать инспектору сразу же штрафовать бизнес. Он должен будет выписать предписание об устранении нарушения, установить срок. Но если это предписание не будет выполнено, то тогда уже должна наступать административная ответственность", – указал он.
Также министр подчеркнул, что на сегодняшний день численность работников государственной инспекции труда сокращается.
"Сегодня по всей стране всего 260 трудовых инспекторов, а один государственный инспектор труда приходится на 23 тысячи работников. Поэтому полный охват предприятий остается проблематичным. Согласно рекомендациям Международной организация труда (МОТ), один инспектор труда должен приходиться на 10 тысяч работников. Нам необходимо увеличить число инспекторов труда почти в 2,5 раза", – резюмировал Нурымбетов.
"Сегодня есть масса ограничений. Госинспектор труда не уполномочен реагировать на некоторые нарушения трудового законодательства пока не получит разрешение в органах прокуратуры, пока не уведомит работодателя. Поэтому министерство инициировало свое предложение по этому вопросу", – сказал Нурымбетов.
По его словам, в 2001 году Казахстан ратифицировал конвенцию, которая регулирует деятельность инспекторов труда.
"В международной практике он имеет право беспрепятственно, в любое время суток посещать любое предприятие для устранения нарушений трудового законодательства по отношению к работникам. Мы хотим такой статус госинспектора труда вернуть, создать, восстановить. Чтобы он всегда беспрепятственно имел возможность реагировать на нарушения трудового законодательства", – заявил Нурымбетов.
При этом министр добавил, что получив новый статус, госинспектор должен будет соблюдать определенные предписания.
"Министерство считает, что нельзя разрешать инспектору сразу же штрафовать бизнес. Он должен будет выписать предписание об устранении нарушения, установить срок. Но если это предписание не будет выполнено, то тогда уже должна наступать административная ответственность", – указал он.
Также министр подчеркнул, что на сегодняшний день численность работников государственной инспекции труда сокращается.
"Сегодня по всей стране всего 260 трудовых инспекторов, а один государственный инспектор труда приходится на 23 тысячи работников. Поэтому полный охват предприятий остается проблематичным. Согласно рекомендациям Международной организация труда (МОТ), один инспектор труда должен приходиться на 10 тысяч работников. Нам необходимо увеличить число инспекторов труда почти в 2,5 раза", – резюмировал Нурымбетов.
