Считать и рассчитывать
Людмила КОРИНА, Западно-Казахстанская область
Выбрать верную дорогу в жизни и профессию, которая будет не только источником заработка, но и призванием, совсем не просто. У Айбану со школьных лет была склонность к точным наукам. Может быть, оттого, что родилась она в начале 90-х, и детство пришлось на самые сложные кризисные годы. В пору распада колхозов и совхозов на селе приходилось считать каждую копейку. Но селяне всегда верили в то, что это временные и преодолимые трудности, надеялись на помощь государства. И не ошиблись. Надежды начали сбываться в годы возрождения аула. Название ее села – Жана Булак можно считать говорящим. Односельчане возродили скотоводство. В аулы пришел природный газ, чистая вода. Появился спрос на специалистов с высшим образованием.
Когда настало время выбирать профессию, Айбану прислушалась к советам двоюродного брата, который работал менеджером в банке. Поступила в Уральский колледж экономики и информационных технологий на факультет «Учет и аудит». Получив диплом, работала в отделении Казпочты, но чувствовала, что способна на большее. Решила учиться дальше, но уже заочно. Работать и справляться с программой инженерно-гуманитарного университета оказалось не просто. Но на селе с раннего детства усваивают бесспорную истину и народную мудрость – терпение и труд все перетрут.
Окончила университет, получила диплом экономиста-бухгалтера. Для того чтобы работать по специальности, обратилась в Акжаикский районный отдел занятости и социальных программ. В ТОО «Игилик» ее сначала направили на молодежную практику. Эту форму сверки интересов работодателей и молодых специалистов Айбану считает оптимальным вариантом и надежным испытательным сроком, который помогает безошибочно определить, станет ли выбранное рабочее место постоянным. Ей повезло, поскольку работа нравится, а ее знания и квалификация вполне устраивают руководителя предприятия. Правда, приходится каждый день ездить в районный центр поселок Чапаево, до которого 15 километров. Расстояние не близкое. Но из родного села она уезжать не собирается, живет здесь с братом в отчем доме. Между ними разница – всего год. Брат женился. Сейчас у него маленький ребенок. А они привыкли всегда помогать друг другу. Тем более что не столь давно ушли из жизни их родители. Поэтому обоим необходима еще и взаимная моральная поддержка.
Сегодняшняя работа, считает Айбану, помогает приобретать ей и квалификацию, и хороший опыт. ТОО «Игилик» занимается ремонтом по программе ЖКХ. Нужно уметь определить затраты жильцов таким образом, чтобы и качество работ было отличным, и цена приемлемой, и подрядчик не остался в накладе. По ее мнению, не ошиблась она и рассчитывая на поддержку государства. Работу получила по госпрограмме «Занятость-2020». Возможности госпрограммы модернизации ЖКХ обеспечивают загруженность и фронт работ. Все большее число селян могут позволить себе обновить и, по сути, отстроить заново поизносившееся жилье.
Районный центр и поселки благоустраиваются. Природный газ, чистая вода, озеленение становятся нормой сельской жизни. К тому же и Чапаево, и Жана Булак расположены на Урале. Это прекрасные места, где пойменные леса сливаются с неоглядными степными просторами. Не однажды ровесники задавали Айбану вопрос – почему она не хочет попробовать свои силы в городе. Но девушка не намерена расставаться с родным краем.
– Мне всего 24, – улыбается она. – Когда обзаведусь своей семьей, рассчитываю еще на одну государственную программу – молодежное жилье. Пока это еще мечта. Но в нашей стране равных возможностей мечты сбываются.
Молодых специалистов, получивших постоянную работу по программе «Дорожная карта занятости-2020», в Приуралье немало. Самый надежный аргумент – это цифры. В минувшем году в сферу занятости из бюджета на все три направления «ДКЗ-2020» было направлено 4,8 млрд тенге. Трудоустроено более семи тысяч человек. Вопросы занятости находятся под постоянным контролем местных властей. Если уровень безработицы в 2013 году составлял 5,1%, то в 2014 – 4,9%. Кризисные тенденции не обошли регион стороной, но по прогнозам аналитиков, уровень безработицы и в нынешнем году не превысит 5%.
Когда настало время выбирать профессию, Айбану прислушалась к советам двоюродного брата, который работал менеджером в банке. Поступила в Уральский колледж экономики и информационных технологий на факультет «Учет и аудит». Получив диплом, работала в отделении Казпочты, но чувствовала, что способна на большее. Решила учиться дальше, но уже заочно. Работать и справляться с программой инженерно-гуманитарного университета оказалось не просто. Но на селе с раннего детства усваивают бесспорную истину и народную мудрость – терпение и труд все перетрут.
Окончила университет, получила диплом экономиста-бухгалтера. Для того чтобы работать по специальности, обратилась в Акжаикский районный отдел занятости и социальных программ. В ТОО «Игилик» ее сначала направили на молодежную практику. Эту форму сверки интересов работодателей и молодых специалистов Айбану считает оптимальным вариантом и надежным испытательным сроком, который помогает безошибочно определить, станет ли выбранное рабочее место постоянным. Ей повезло, поскольку работа нравится, а ее знания и квалификация вполне устраивают руководителя предприятия. Правда, приходится каждый день ездить в районный центр поселок Чапаево, до которого 15 километров. Расстояние не близкое. Но из родного села она уезжать не собирается, живет здесь с братом в отчем доме. Между ними разница – всего год. Брат женился. Сейчас у него маленький ребенок. А они привыкли всегда помогать друг другу. Тем более что не столь давно ушли из жизни их родители. Поэтому обоим необходима еще и взаимная моральная поддержка.
Сегодняшняя работа, считает Айбану, помогает приобретать ей и квалификацию, и хороший опыт. ТОО «Игилик» занимается ремонтом по программе ЖКХ. Нужно уметь определить затраты жильцов таким образом, чтобы и качество работ было отличным, и цена приемлемой, и подрядчик не остался в накладе. По ее мнению, не ошиблась она и рассчитывая на поддержку государства. Работу получила по госпрограмме «Занятость-2020». Возможности госпрограммы модернизации ЖКХ обеспечивают загруженность и фронт работ. Все большее число селян могут позволить себе обновить и, по сути, отстроить заново поизносившееся жилье.
Районный центр и поселки благоустраиваются. Природный газ, чистая вода, озеленение становятся нормой сельской жизни. К тому же и Чапаево, и Жана Булак расположены на Урале. Это прекрасные места, где пойменные леса сливаются с неоглядными степными просторами. Не однажды ровесники задавали Айбану вопрос – почему она не хочет попробовать свои силы в городе. Но девушка не намерена расставаться с родным краем.
– Мне всего 24, – улыбается она. – Когда обзаведусь своей семьей, рассчитываю еще на одну государственную программу – молодежное жилье. Пока это еще мечта. Но в нашей стране равных возможностей мечты сбываются.
Молодых специалистов, получивших постоянную работу по программе «Дорожная карта занятости-2020», в Приуралье немало. Самый надежный аргумент – это цифры. В минувшем году в сферу занятости из бюджета на все три направления «ДКЗ-2020» было направлено 4,8 млрд тенге. Трудоустроено более семи тысяч человек. Вопросы занятости находятся под постоянным контролем местных властей. Если уровень безработицы в 2013 году составлял 5,1%, то в 2014 – 4,9%. Кризисные тенденции не обошли регион стороной, но по прогнозам аналитиков, уровень безработицы и в нынешнем году не превысит 5%.
