Фото из открытых источников
Сотрудникам угольного, стального и рудного департаментов АО «АрселорМиттал Темиртау» повысят зарплату на 15-17%. Такая договоренность достигнута между профсоюзами, акиматом Карагандинской области и руководством компании, сообщает корреспондент
Kazpravda.kz.
Почти 2 недели в Караганде проходили заседания согласительной комиссии по рассмотрению требований шахтерских коллективов. Их выдвинули сразу после ЧП на шахте «Абайская», в результате которого погибли 6 горняков. Шахтеры потребовали создать в шахтах безопасные условия труда, обновить оборудование, утвердить нормативную численность рабочих угольного департамента, а также повысить заработную плату.
В состав комиссии вошли работники восьми шахт, лидеры профсоюзов угольщиков и металлургов, администрация АО «АрселорМиттал Темиртау» и представители госорганов. Сегодня, 24 ноября, председатель согласительной комиссии аким Карагандинской области Женис Касымбек озвучил итоги переговоров.
«Согласительная комиссия пришла к решению о том, что в декабре текущего года будет проведено увеличение зарплаты на 15-17%, включая индексацию в размере 8%, – сообщил аким Карагандинской области Женис Касымбек. – Хочу отметить, что в январе текущего года зарплата уже была проиндексирована на 4,7%. С 1 июля произошло ее увеличение на 6%, и было принято решение о ежемесячной доплате в размере 6%. Таким образом, в течение года оклад шахтеров был увеличен примерно на 16%. А в декабре он вырастет еще на 15-17%».
Глава региона отметил, что решение о повышении зарплат касается работников не только угольного, но также стального и рудного департаментов. Это подтвердил генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Биджу Наир.
Женис Касымбек добавил, что в декабре шахтеры получат так называемую 13-ю зарплату. Она не будет зависеть от выполнения плана и других финансовых показателей.
Кроме того, на заседании согласительной комиссии достигнута договоренность о 100-процентной индексации зарплат на уровень инфляции в январе каждого года. Ранее индексация производилась в первом полугодии на 50% от уровня инфляции. А вторая часть выплачивалась в течение оставшихся 6 месяцев и зависела от финансовых показателей АО «АрселорМиттал Темиртау».