Спад притока новых работников ожидается до 2021 года в Казахстане – Сапарбаев
807
Ксения Воронина
В ходе рабочей поездки в Восточно-Казахстанскую область заместитель главы Правительства РК Бердибек Сапарбаев принял участие в форуме "Восточный Казахстан – благоприятный регион для проживания и демографического развития семьи", передает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу Премьер-Министра РК.
На открытии Сапарбаев отметил, что демографические и миграционные процессы внутри страны неравномерны и оказывают значительное влияние на развитие рынка труда в стране. "В этой связи ожидается спад притока новых работников на рынок до 2021 года ввиду низкой рождаемости в конце 90-х годов прошлого века. По прогнозным данным, численность населения ВКО к 2030 году по отношению к 2012 году может уменьшиться на 9%. Следовательно, регион будет испытывать дефицит трудовых ресурсов и в будущем. На фоне таких процессов будут усиливаться региональные дисбалансы, в первую очередь неравномерное расселение людей по территории республики", – отметил вице-премьер.
По мнению вице-премьера, компенсировать демографический провал и восполнение трудовых ресурсов возможно только за счет эффективного управления миграционными потоками. В этой связи он дал ряд поручений соответствующим госорганам. В частности, Сапарбаев сделал акцент на необходимости продолжения мероприятий по переселению населения из трудоизбыточных регионов страны в районы, испытывающие дефицит в рабочей силе.
Наряду с этим заместитель Премьер-Министра дал указание проработать вопрос реализации в северных регионах крупных инфраструктурных проектов с созданием рабочих мест на долгосрочный период.
В рамках форума также состоялось подписание трудовых договоров между работодателями Риддера и участниками переселения по программе "Дорожная карта занятости-2020". Сапарбаев подчеркнул, что для финансирования программы в ВКО из республиканского бюджета на 2014 год выделено свыше 11 млрд тенге.
Сообщается, что в поездке вице-премьера сопровождали министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова и министр образования и науки Аслан Саринжипов.
На открытии Сапарбаев отметил, что демографические и миграционные процессы внутри страны неравномерны и оказывают значительное влияние на развитие рынка труда в стране. "В этой связи ожидается спад притока новых работников на рынок до 2021 года ввиду низкой рождаемости в конце 90-х годов прошлого века. По прогнозным данным, численность населения ВКО к 2030 году по отношению к 2012 году может уменьшиться на 9%. Следовательно, регион будет испытывать дефицит трудовых ресурсов и в будущем. На фоне таких процессов будут усиливаться региональные дисбалансы, в первую очередь неравномерное расселение людей по территории республики", – отметил вице-премьер.
По мнению вице-премьера, компенсировать демографический провал и восполнение трудовых ресурсов возможно только за счет эффективного управления миграционными потоками. В этой связи он дал ряд поручений соответствующим госорганам. В частности, Сапарбаев сделал акцент на необходимости продолжения мероприятий по переселению населения из трудоизбыточных регионов страны в районы, испытывающие дефицит в рабочей силе.
Наряду с этим заместитель Премьер-Министра дал указание проработать вопрос реализации в северных регионах крупных инфраструктурных проектов с созданием рабочих мест на долгосрочный период.
В рамках форума также состоялось подписание трудовых договоров между работодателями Риддера и участниками переселения по программе "Дорожная карта занятости-2020". Сапарбаев подчеркнул, что для финансирования программы в ВКО из республиканского бюджета на 2014 год выделено свыше 11 млрд тенге.
Сообщается, что в поездке вице-премьера сопровождали министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова и министр образования и науки Аслан Саринжипов.
