Дуйсенова объяснила разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами в Казахстане

Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на брифинге в Доме Правительства объяснила разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами в Казахстане, передает Kazpravda.kz. 

"К примеру, женщины-учителя, преподающие математику в Астане, Актобе, Южно-Казахстанской области, получают одинаковую зарплату (наравне с мужчинами) – у нас единые стандарты преподавания. А вот если взять зарплаты (мужчин) в горнодобывающей отрасли, во вредном производстве, то да – разница есть, потому что сложность, специфика работы разная. У нас есть даже перечень (вредных) производств, где запрещен труд женщин. Много женщин в Казахстане трудятся в сфере услуг, в социальной сфере. Так что говорить о том, что есть какая-то дискриминация в заработной плате, – я с этим не согласна", – заявила министр.

Дуйсенова добавила, что для женщин по Трудовому кодексу есть очень много льгот.

"Льготы для женщин, для беременных, для женщин, имеющих ребенка до одного года, до трех лет. Это все сказывается на заработной плате. Поэтому здесь нам надо, наверное, подходить с учетом выполняемого объема работы", – добавила она.