Новый порядок проведения квалификационных экзаменов на эту должность уже одобрили в Высшем судебном совете РК, где выразили согласие с тем, что на первом этапе нужно проводить психологическое тестирование и написать эссе на какую-либо тему кандидатам в судьи.
По мнению разработчиков, психологический тест позволит исключить кандидатов, не обладающих необходимыми психологическими навыками – стрессоустойчивостью, неконфликтностью, способностью работать с людьми, отсутствием зависимости и другое. При этом содержание психологического теста будет значительно усложнено.
Письменное же эссе позволит выявить и оценить уровень интеллекта и общий уровень грамотности кандидата, его способность логически излагать свои мысли и суждения, а также мотивацию потенциального судьи. К слову, практика применения эссе при отборе кандидатов в судьи имеется во многих странах – членах ОЭСР. Вместе с тем эссе пока прямо не предусмотрено законодательством, и поэтому его результаты будут носить только рекомендательный характер.
На втором этапе, к которому допускаются лишь успешно прошедшие психологическое тестирование кандидаты, участникам конкурса будет предложено пройти компьютерное тестирование на знание законодательства Республики Казахстан. Уровень сложности этих вопросов также планируется повысить. И только в случае их успешного прохождения лицо допускается до третьего этапа, который предполагает сдачу и решение кейсовых задач по экзаменационным билетам. Поскольку содержание этапов усложнено и требует дополнительной оценки, предполагается, что между первым и вторым этапами будут временные промежутки от 10 до 15 дней.
Базовые параметры нового порядка проведения квалификационного экзамена лягут в основу обновленной версии квалификационного экзамена, над которой сейчас работают.