Требования рассмотрены и удовлетворены

Рабочие предъявили руководству крупной химической компании ряд требований. Как выяснилось, их не устраивает не только размер заработной платы и соцпакет, но и конкретные должностные лица.

Для урегулирования ситуации в срочном порядке была сформирована специальная рабочая группа, в которую вошли руководство комбината, представители профсоюзной организации и рабочие предприя­тия. На совещании в областном акимате, в котором вместе с руководством региона приняла участие депутат Мажилиса Парламента РК Гульдара Нурумова, были рассмот­рены предъявленные требования.

Во-первых, рабочие настаивают на отставке действующего руководящего состава комбината, в частности, директора и еще четверых человек. Представители компании «Казфосфат» заверили, что этот вопрос будет рассмотрен в ближайшее время.

Во-вторых, горняки выступили за то, чтобы на рабочие места субподрядчики могли принимать больше местных жителей. По этому вопросу руководство компании отметило, что согласно договору доля местного населения составляет 30%. В дальнейшем предусматривается увеличение этого показателя до 50%.

Что касается размера зарплаты, то, как стало известно, в январе текущего года оклады уже повышались на 50 тыс. тенге, в июле планируется дополнительное увеличение на 30 тыс. тенге. В целом за последнее время средняя зарплата сотрудников выросла со 180 тыс. до 360 тыс. тенге. Они также обеспечены жильем, бесплатным питанием и спецодеждой.

– Рабочие попросили сократить срок эксплуатации спецодежды, на что получили удовлетворительный ответ. Если прежде легкая рабочая форма выдавалась один раз в год, то теперь ее будут получать каж­дые полгода. А зимнюю станут выделять раз в два года, тем самым сократив срок ее использования на целый год, – сказала Гульдара Нурумова.

Водители просили о выдаче зарплаты в случае простоя, связанного с поломкой служебного транспорта. Также был поднят вопрос о доплате, связанной с работой с веществами, вредными для окружающей среды и здоровья человека. В этом отношении администрация компании попросила несколько подождать, чтобы рассмотреть финансовые возможности.

Последний пункт в списке требований оказался таким: не допус­кать служебного преследования работников, заявивших о своих требованиях. Руководство компании заверило, что никого преследовать не будет.

Как сообщили в ТОО «Казфосфат», в результате проведенных переговоров стороны пришли к соглашению. Конфликт урегулирован, рабочие приступили к исполнению своих обязанностей, все предприятия компании работают в штатном режиме.

Руководство товарищества пообещало, что меры по озвученным пунктам будут выполнены в течение 10 дней.