Шукеев предупредил сотрудников "Казатомпрома" о штрафных санкциях
1497
Ерзат Сергазин
Запущена программа трансформации НК "Казатомпром", сообщает корреспондент Kazpravda.kz.
"Трансформация имеет очень важное значение и является новым этапом в развитии НК "Казатомпром". Изменения коснутся всех сфер жизнедеятельности компании, и это глубочайший процесс не одного и даже не двух лет", – сказал Умирзак Шукеев, заметив, что преобразования затронут не только технический процесс, но и ментальность самого персонала.
"Нами определены долгосрочные планы, цели и инициативы программы трансформации. Одним из важных этапов станет обучение и повышение квалификации сотрудников компании в современных условиях. Да, по определенным параметрам "Казатомпром" является безусловным мировым лидером, но в некоторых аспектах необходимо перенимать опыт ведущих мировых компаний", – пояснил процесс изменений Шукеев.
Не забыл глава фонда и о бонусах для сотрудников.
"В компании каждый департамент и подразделения должны стать самостоятельными и ориентироваться в работе исключительно на функциональные обязанности. На Западе за плохо выполненную работу распространено применять к людям так называемые штрафные санкции – снимать бонусы, урезать зарплату. Мы на начальном этапе будем действовать так же, а если человек не хочет работать и не выполняет свои функции, то нужно с ним прощаться", – предупредил он.
Эффект от проводимой трансформации "Самрук-Қазына" ожидает получить в 2018 году.
Со своей стороны глава "Казатомпрома" Аскар Жумагалиев рассказал о ходе реализации программы трансформации и текущем положении дел в национальной компании. Так, первым шагом стало обновление стратегии развития национальной компании.
"Казатомпром" должен не только сохранить лидирующие позиции по добыче урана, но и стать лидером по поставке природного урана на мировом рынке, диверсифицировать производство в звенья дореакторного ядерно-топливного цикла", – сказал Жумагалиев.
На встрече с активом компании и журналистами не стали скрывать существующие проблемы, которыми в том числе являются слабый маркетинг и низкая эффективность производства.
"Наряду с усилением маркетингового блока нами запланировано создание трейдинговой компании по аналогу с крупными мировыми уранодобывающими компаниями, которые станут заниматься продажами продукции "Казатомпрома", – отметил глава национальной компании.
Одним из итогов мероприятия стало сообщение о том что уже к 2025 году АО "Казатомпром" дополнительно планирует заработать около 32 млрд тенге.
"Трансформация имеет очень важное значение и является новым этапом в развитии НК "Казатомпром". Изменения коснутся всех сфер жизнедеятельности компании, и это глубочайший процесс не одного и даже не двух лет", – сказал Умирзак Шукеев, заметив, что преобразования затронут не только технический процесс, но и ментальность самого персонала.
"Нами определены долгосрочные планы, цели и инициативы программы трансформации. Одним из важных этапов станет обучение и повышение квалификации сотрудников компании в современных условиях. Да, по определенным параметрам "Казатомпром" является безусловным мировым лидером, но в некоторых аспектах необходимо перенимать опыт ведущих мировых компаний", – пояснил процесс изменений Шукеев.
Не забыл глава фонда и о бонусах для сотрудников.
"В компании каждый департамент и подразделения должны стать самостоятельными и ориентироваться в работе исключительно на функциональные обязанности. На Западе за плохо выполненную работу распространено применять к людям так называемые штрафные санкции – снимать бонусы, урезать зарплату. Мы на начальном этапе будем действовать так же, а если человек не хочет работать и не выполняет свои функции, то нужно с ним прощаться", – предупредил он.
Эффект от проводимой трансформации "Самрук-Қазына" ожидает получить в 2018 году.
Со своей стороны глава "Казатомпрома" Аскар Жумагалиев рассказал о ходе реализации программы трансформации и текущем положении дел в национальной компании. Так, первым шагом стало обновление стратегии развития национальной компании.
"Казатомпром" должен не только сохранить лидирующие позиции по добыче урана, но и стать лидером по поставке природного урана на мировом рынке, диверсифицировать производство в звенья дореакторного ядерно-топливного цикла", – сказал Жумагалиев.
На встрече с активом компании и журналистами не стали скрывать существующие проблемы, которыми в том числе являются слабый маркетинг и низкая эффективность производства.
"Наряду с усилением маркетингового блока нами запланировано создание трейдинговой компании по аналогу с крупными мировыми уранодобывающими компаниями, которые станут заниматься продажами продукции "Казатомпрома", – отметил глава национальной компании.
Одним из итогов мероприятия стало сообщение о том что уже к 2025 году АО "Казатомпром" дополнительно планирует заработать около 32 млрд тенге.
