Тот самый наставник

325
Раушан Утеулина
собственный корреспондент по Акмолинской области

Есть люди, которые умеют увлечь, зажечь и вдохновить на труд

В коллективе крупной компании легко потеряться. Сотни сотрудников, десятки отделов, строгие регламенты и новые задачи на каждый день... Едва приступившему к исполнению обязанностей человеку все кажется пугающе непонятным. В акмолинском филиале АО «Казахтелеком» проводником для таких новичков является специа­лист по кадрам Общего центра обслуживания Несибельды Жусупова.

Для молодых коллег она нас­тоящий наставник, который своим вниманием и заботой делает путь нового человека в компании легче и светлее. Иначе не скажешь. За плечами Несибельды Ашкенкызы более десяти лет работы только в сфере кадрового администрирования. Прекрасно зная все тонкости трудового законодательства и внутренней документации, она умеет объяснить так, что даже самый сложный процесс становится логичным и понятным любому новому сотруднику. Трудно сказать, сколько хороших специалистов АО «Казахтелеком» прошли через ее заботливое сердце, стали частью команды.

Наша героиня и сама хорошо помнит своих наставников, которые учили ее, когда в 1989 году выпускница Целиноградского инженерно-строительного института переступила порог одного из отделений производственно-технического управления связи города Кокшетау. Видимо, перс­пективность выпускницы вуза, горящей желанием работать, у руководства сомнений не вызвала. Она была принята на должность инженера проектно-конструкторского отдела областного управления связи.

Непростая работа, сопряженная с постоянными выездами в районы, молодому амбициозному специалисту нравилась. Будучи в командировках, объехала всю тогда еще Кокчетавскую область. Несибельды Ашкенкызы улыбается: ее упорство, помноженное на врожденный трудоголизм, тогда запомнилось многим. Особенно водителям. Отговорки вроде «буран начинается» или «поздно уже, лучше завтра» не проходили. Даже немного отсрочить выезд практически не удавалось.

С той поры эта очаровательная женщина с сильным характером и трудится в АО «Казахтелеком», ни разу не допустив мысли о переходе в другую сферу. Сегодня ее стаж в компании чуть более 37 лет. За эти годы она поработала инженером, специалистом, ведущим специалистом, администратором по недвижимости. Всякий раз, переходя в новое подразделение, она не просто передавала дела, а с душой и терпением обучала молодых специалистов, приходящих на ее место, делилась знаниями, помогая поверить в себя.

С 2009 года Несибельды Ашкенкызы продолжила трудовую деятельность специалистом по кадрам в отделе управления и развития персонала Акмолинской областной дирекции коммуникаций. Затем работала в РДТ «Астанателеком». Каждый раз перед ней стояли новые задачи, с которыми она непременно справлялась. Что ей помогало? Несибельды Ашкенкызы считает, что это интуиция, привычка самой доходить до всех тонкостей, но и не стесняться обращаться за советом к старшим коллегам. Если было нужно, могла оставаться на работе допоздна. Она и сейчас не изменила такого отношения к профессии: все так же требовательна к себе, к деталям, не признает полумер.

С 2016 года Несибельды Жусупова, будучи кадровиком, принимает участие в реализации проектов Сервисной фабрики Общего центра обслуживания (ОЦО). Она отвечает не только за контроль работы фронт-офиса ОЦО по кадровым вопросам, но и помогает специалистам на местах с организацией, учетом и управлением персоналом. Такая работа всегда остается за кадром, она незаметная, однако требующая ответственности, точности и любви к порядку.

К примеру, в ведении специа­листа по кадрам Жусуповой 827 личных дел сотрудников. В любой крупной компании кад­ровые процессы идут постоянно: люди устраиваются на работу и увольняются, переводятся в другие подразделения, поощряются и так далее. И на каждого кадровик должен потратить часть времени, сделать все, что требуется, быстро и безупречно. И здесь Несибельды Ашкенкызы на своем месте: все у нее по полочкам, под контролем, работает как часы. К слову, все аудиты, которых за эти годы было немало, проходили без нареканий. Как наставник она учит делопроизводителей в регионах, передает знания и опыт молодым.

Как талантливый организатор с отличными способностями ведущего мероприятий она давно уже стала незаменимой и в корпоративной, и в общественной жизни филиала.

Труд Несибельды Жусуповой отмечен многочисленными почетными грамотами руководства, сертификатами. В копилке ее наг­рад – знаки «Қазақтелеком» АҚ 20 жыл», «Қазақтелеком» АҚ 25 жыл», «Қазақтелеком» АҚ 30 жыл», медали «Қазақтелеком ардагері», «Еңбек ардагері». Наша героиня – настоящий профессионал, который продолжает учиться, считая, что любой результат нужно совершенствовать, шлифовать. А уж если чем и гордиться, так это двумя сыновьями, выросшими достойными людьми. Оба нашли свое место в жизни, уверенно идут вперед.

Несибельды Ашкенкызы любит проводить время с двумя обожае­мыми внуками, отдыхая рядом с ними душой. Есть и хобби – вождение. Она садится за руль, включает любимую мелодию и просто едет по знакомым дорогам или туда, где можно остаться наедине с собой, собраться с мыслями.

В этой женщине сочетаются мягкость и принципиальность, строгость и доброта. Профессио­нал, наставник для молодых, опора для коллег. Последние хорошо знают: все, к чему прикасается Несибельды Ашкенкызы, обретает порядок и смысл.

Популярное

Все
Астау из Кокшетау: традиции в каждой детали
Креативный импульс для экономики
Высокая оценка курса реформ
От водородной энергетики до умных сетей
Обсуждены вопросы развития социальной сферы ВКО
Рассмотрены некоторые нормы налогообложения
Сформирован проект повестки
PhishGuard AI – умная защита от фишинга
В заказчиках недостатка нет
Ау, отечественный инвестор!
Снег Алматы привычнее песков Неома
От стихийной торговли – к уличным стандартам
Финансовый ликбез для школьников
В Приаралье ввели в строй крупную солнечную электростанцию
Гвардейцы участвуют в XXV зимних Олимпийских играх в Италии
Семь девушек приняли присягу в Нацгвардию
Бизнесмены Вьетнама готовы торговать и инвестировать
Над Аляской взошли сразу четыре солнца
Притяжение Земли
Объявлены победители премии «Грэмми – 2026»
Нерушимость границ и единая нация: что предлагают вписать в преамбулу Основного закона
Самая большая ценность
Суд предков и миллион грехов против одного подвига
Ориентир для настоящего и будущего
Госзакупки без «гонки на дно»
Дали служебное жилье
Турпоток из Казахстана в Китай стремительно растет
В Казахстане модернизируют энергетическую инфраструктуру
Американский сурок Фил предсказал, когда придет весна
С позиций демократического мышления
Продвигать главные ценности
Юные акмолинцы заявили о себе на JuniorSkills
Первое в 2026 году заседание Совета ЕЭК прошло в Москве
Казахстан и Грузия расширяют сотрудничество в туризме
Будет построена объездная дорога
Сюрприз на церемонии присяги
Вскрыта вторая допинг-проба боксера Жанибека Алимханулы
В воинской части 6505 около 400 солдат приняли воинскую присягу
Гвардейцы завоевали медали на Чемпионате Азии AMMA в Китае
В Астане начали набор на бесплатные курсы казахского языка для взрослых
Глава МО проверил военные объекты в Кызылординской области
Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
Какие изменения ждут Атырау?
Жайлаутобе – одна из оборонительных крепостей кангюев?
С февраля в РК введут обязательную маркировку моторных масел
Казахстанцев предупредили о гонконгском гриппе
Сильные морозы снова нагрянут в Казахстан
Фасадные панели из кызылординского песка прослужат полвека
Опубликован рейтинг богатейших людей мира 2026 года
В Атырау формируется вагоностроительный кластер
Стадион и Дворец единоборств появятся в Костанае
В Павлодаре открыли вторую школу по нацпроекту
Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования и развития финансового рынка, связи и банкротства
В Нацгвардии провели турнир по бильярду

Читайте также

На волне памяти
Хранитель народной мудрости

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]