В региональных больницах не хватает специалистов и санитаров

4337
Серик Кабдулов
собственный корреспондент по Атырауской области

В новых медучреждениях может возникнуть проблема с кадрами

фото пресс-службы управления здравоохранения

Только в прошлом году на развитие здравоохранения региона из местного бюджета было выделено порядка 19 млрд тенге. Полным ходом идет строительство новых больниц. На ближайшие три года, к примеру, запланировано введение в эксплуатацию более 60 медицинских объектов по области. Вопрос только в том, кто будет в них работать? Ведь, несмотря на тот факт, что сейчас в регионе работают около семи тысяч врачей и работников среднего звена, дефицит медицинских кадров остается одной из наиболее актуальных проблем области.

Но из этой ситуации есть выход, считает глава региона Серик Шапкенов.

– Мы привлекаем квалифицированных и получивших недавно высшее образование молодых специалистов из других регионов. Назначили выплату единовременной надбавки. В прошлом году ее размер увеличен вдвое. Врачам, согласившимся работать в селах, выплачено по 10 миллионов тенге, в райцент­рах – по 8,5 миллиона тенге, а в городе – по 5 миллионов тенге. В результате в 2024 году трудоустроены 140 врачей. Наряду с этим в рамках жилищной программы для медицинских работников квартирами обеспечены 42 врача. Также приобретено 105 служебных квартир, – сообщил Серик Шапкенов.

Правда, это относится в первую очередь к врачам и работникам среднего звена. Чего не скажешь о санитарах, дефицит которых создает проблемы для пациентов. Эти работники играют важную роль в обеспечении ухода за ними, поддержании чистоты в медицинских учреждениях и выполнении множества других обязанностей. Однако низкая заработная плата, тяжелые условия труда и недостаточная популярность профессии приводят к тому, что их число сокращается, а нагрузка на оставшихся сотрудников значительно возрастает. По данным управления здравоохранения области, сегодня по региону не хватает порядка 100 санитаров.

По словам заведующей нейро-ин­сультным центром Атырауской областной больницы Марты Исмаиловой, к ним попадают только экстренные пациенты, которым без посторонней помощи не обойтись.

– Санитары получают низкую зарплату по сравнению с другими медицинскими работниками. Это делает профессию непривлекательной для новых кадров, особенно среди молодежи. В большинстве случаев санитаров не обучают на специализированных курсах, а принимают на работу без достаточной подготовки. Это затрудняет адаптацию новых сотрудников и снижает качество их работы. Я считаю, что их труд заслуживает большей заработной платы. Для них должны быть предусмотрены и другие условия, например, выдача служебной квартиры. У нас многие снимают жилье. Нехватка санитаров отражается на остальных – идет сильная нагрузка. Сейчас они работают через сутки, но так не должно быть, – говорит Марта Исмаилова.

Сложнее всего санитарам хирурги­ческих, инсультных и онкологических отделений, где требуются физически и морально сильные работники. Брезгливым там тоже не место, ведь часто приходится работать с грязным постельным бельем, пятнами крови, капризными пациентами...

Одна из преданных своей работе санитарок – 52-летняя Фауза Утебалиева, которая работает в областной больнице около шести лет. По ее словам, работа санитарки в инсультном отделении очень тяжелая. На одной сотруднице порой «висят» по несколько больных. Среди них есть ходячие, но многие из них парализованные. Работа у Фаузы, как и у других санитарок отделения, начинается в 8 утра, когда раздается завтрак. Многих пациентов нужно накормить и напоить. Дальше следует поменять подгузники, простыни, но прежде – провести гигие­нические процедуры.

– Тяжело, кстати, не столько с пациентами, сколько с родственниками. Сами больные всегда стараются поблагодарить, говорят теплые слова, а это, конечно, для нас самое ценное. Работа не из легких, но руководство у нас замечательное, всегда поддержит. К нам приходят молодые девушки и парни, но, проработав один день, просто сбегают, говоря, что лучше пойдут работать официантом, – поделилась Фауза Утебалиева.

Надо понимать, что у санитаров, которые не желают получать профильное образование, карьерного роста нет. Но если санитар начинает учиться, посещает различные курсы, то он сможет вскоре получить вакансию медбрата и даже врача, что зависит от выбранного направления подготовки.

Возвращаясь к врачам, отметим, что их, по словам представителей сферы здраво­охранения, в регионе все еще не­достаточно. Но местные власти занимаются решением этой проблемы. В прошлом году, к примеру, в Атырау­скую область удалось привлечь около 200 медицинских работников.

Один из молодых специалистов, приехавший в Атырау, – Дастан Закарин. В 2022 году он закончил резидентуру по специальности «акушерство и гинекология» Западно-Казахстанского медицинского университета им. Марата Оспанова. А поступил на резидентуру благодаря гранту акима Атырауской области.

– Работа врача – напряженная физи­чески и морально, – рассуждает Дастан. – Каждый день, возвращаясь домой, мыс­лями остаемся на работе и переживаем за своих пациентов. Это колоссальный труд! Из-за нехватки врачей и невысокой заработной платы мы вынуждены брать дополнительные дежурства. Но я не жалуюсь, ведь всем сердцем люблю свою профессию.

Ветераны сферы здравоохранения говорят, что большой отток медицинских работников начался еще в начале 90-х годов. Недостаточное финансирование привело тогда к сокращению рабочих мест, изнашиванию имевшейся аппаратуры, снижению заработных плат, нехватке лекарств.

– Многие специалисты, врачи с много­летним опытом стали тогда покидать профессию. Сфера здравоохранения теряла кадровый потенциал. Так, в медицине остались только верные своему делу врачи, которые пришли в профессию, чтобы помогать людям, – рассказывает ветеран здравоохранения, врач-педиатр Гульнара Мамбетова.

Сегодня ситуация, конечно, кардинально изменилась. Но проблема с медицинскими кадрами в регионах остается. И как она будет решаться окончательно – пока ответа нет.

Популярное

Все
Строительство десяти крупных заводов по производству хлопка начали в Туркестанской области
Прокуроры на фронте и в тылу – на страже закона и порядка
Костанайская область – лидер РК по производству и экспорту продуктов питания
На Землю падает советская межпланетная станция «Космос-482»
В Астане за нахождение вне жилища после 23.00 задержано более тысячи несовершеннолетних
Актау станет международным курортом
80 лет подвигу Рахимжана Кошкарбаева
Авиакомпания Qazaq Air официально меняет название
Школьники реконструировали историю освобождения концлагеря
Американец в течение 18 лет вкалывал себе яд змей
Полевые работы в интерьере проблем
Где можно будет увидеть военный парад 7 мая
Свыше 4 тыс. военнослужащих приняли участие в военном параде в честь 80-летия Великой Победы
Всегда на линии огня
На острие волны – соломенные тюки
Новую систему безопасности установили на трассе Астана – Караганда – Алматы
Промышленные роботы ускорят автосборку
Пылят, грохочут, загрязняют реки…
В Астане презентовали 10-томное собрание трудов Каныша Сатпаева
Не прошедшие модернизацию рынки Алматы будут закрыты с 2026 года
Самый отдаленный район Жамбылской области получит новый импульс развития
Акимат Алматинской области ответил на жалобу автомобилистов
В Талдыкоргане 15 человек уже год ждут купленные «по предзаказу» телефоны
Ответственность за «овербукинг» вводят в Казахстане
Личный состав Нацгвардии перешел на летнюю форму одежды
Пятитомник «Каныш» – академическое собрание трудов первого президента Академии наук Казахстана
В Казахстане стартовало профилактическое мероприятие «Безопасная дорога»
В лицее Шымкента хотели закупить 45 тысяч пачек бумаги на 90 млн тенге
Акмолинец выехал на встречную полосу прямо перед полицейскими
Ставить и достигать цели
Начато возведение крупного металлургического завода
Почему огородик в Шымкенте стал дороже сайрамского гектара?
Полководец. Писатель. Патриот
Концерт Дженифер Лопес в Астане – стоимость и правила продажи билетов
Если звезды зажигают, то это кому-нибудь нужно
Казахстан в ЕАЭС: достижения и ожидания
Боевой путь пулеметчика
Потребителей приучат к бережливости
Незнание законов не освобождает от... профессии
Продвижение казахского языка и культуры обсудил Президент с главой «Яндекс Global»

Читайте также

Казахстанские хирурги «поставили на ноги» малазийского тури…
В Алматы спасают недоношенных детей от слепоты
Несколько сложных операций провели новорожденному в Шымкенте
Страховая медицина: вопросы без ответов

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]