​Ориентация – север

Шестнадцать семей из Шымкента, Тюлькубасского, Казыгуртского и Сайрамского районов решились поменять место жительства и уезжают на север. Всех их уже ждут в Кызылжарском районе Северо-Казахстанской области. Местные работодатели готовы предоставить жилье и работу, найти которую на юге из-за демографической ситуации не так-то просто.

Среди тех, кто рискнул отправиться в дальнюю дорогу, 30-летний Абдурашит Султанов из Казыгурт­ского района с супругой и ребенком. Ветеринар по образованию, он уже знает, где будет работать, и едет на новое место жительства с легким сердцем. У 27-летней Айнур Ашировой и ее супруга нет специальности, но они готовы работать в сельском хозяйстве. Их шестеро детей мечтают о своем доме на пока таком загадочном севере. Они с радостью восприняли известие о переезде и теперь гадают, какими будут их школа и детский сад.

Накануне делегации из северных регионов страны побывали на юге, чтобы встретиться и пообщаться с потенциальными переселенцами. Работодатели, представители учебных заведений и местных исполнительных органов Северо-Казах­станской, Восточно-Казахстанской, Костанайской и Павлодарской областей провели несколько дней в области, посетили два наиболее густонаселенных района – Мактааральский и Сарыагашский. Здесь очень высокая плотность населения, и людям сложно найти работу. В северных регионах страны, напротив, не хватает рабочих рук. Так что гости активно агитировали местных жителей воспользоваться шансом и кардинально поменять жизнь.

Для жителей Мактааральского и Сарыагашского районов, а также Шымкента организовали ярмарки вакансий, познакомив со списком наиболее востребованных специалис­тов, а также условиями, на которых их готовы трудоустроить на новом месте. Южанам предложили порядка 2 000 вакансий. По итогам проведения трех ярмарок вакансий более 900 из них оказались заполненными. Люди готовы переехать в Северный и Восточный Казахстан при условии, что им будут предоставлены жилье и работа.

Как показал анализ, сегодня большим спросом у работодателей пользуются специалисты техничес­ких профессий – слесари, столяры, газоэлектросварщики. Эксперты отмечают, что это связано с активными процессами индустриализации в Казахстане. Кроме того, на рынке труда все еще не хватает педагогов, аграриев, ветеринаров, а в северных регионах – еще и государственных служащих.

На социальном мероприятии побывал заместитель акима области Уласбек Садыбеков, отметив, что трудоустройство граждан – одно из приоритетных направлений деятельности местных властей. К слову, в области сейчас реализуется сразу несколько государственных программ по занятости, в рамках которых работу обрели тысячи граждан.

Еще два года назад был подписан меморандум между акиматами Южно-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областей о переселении южан в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020». За это время 107 семей заявили о своем желании переехать в Восточно-Казахстанскую область. Пока это сделали только 20 из них. Все 75 переселенцев поселились в Риддере, получив жилье и работу. К тому же, помимо программы, в Восточно-Казахстанскую область переехало еще более сотни семей южноказахстанцев.

В прошлом году такой же меморандум о сотрудничестве был подписан между акиматами Южно-Казахстанской и Северо-Казахстанской областей. Первые полсотни семей уже перебрались в Северо-Казахстанскую область, успели отпраздновать новоселье и трудоустроиться на новом месте. К примеру, в аул Байтерек района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области по программе «Дорожная карта занятости-2020» осенью прошлого года переселились две семьи. Сразу четверо членов семьи Айтпаевых получили работу в ТОО «Нұрсен-Агро». Кундыз Айтпаева устроилась на ферму, ухаживает за телятами. Женщина не скрывает, что семья переехала на север из-за безработицы, но не жалеет о сделанном шаге. Бывшие южане довольны своей жизнью и приглашают родственников и друзей последовать их примеру. Принять на работу южан готовы еще в 54 населенных пунктах СКО.

Выпускники школ Южного Казахстана и безработная молодежь могут для смены места жительства воспользоваться государственной программой «Серпін» и на льготных условиях поступить учиться в колледжи, лицеи и вузы с последующим трудоустройством в северных областях. Для потенциальных студентов и учащихся также организовали ярмарку. Свои предложения руководители вузов и средних специальных учебных заведений выставили в Казах­станском университете дружбы народов.