Поправки по вопросам дистанционной работы одобрил Мажилис
842
Лаура Тусупбекова
Мажилис на пленарном заседании во втором чтении одобрил поправки по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы, сообщает корреспондент Kazpravda.kz.
Как отмечается в заключении к законопроекту, документ разработан в целях совершенствования и регулирования трудовых отношений, связанных с дистанционной работой.
Законопроектом предлагается введение понятий "дистанционная работа", "комбинированная дистанционная работа", регламентировать порядок направления на дистанционную работу работников, осуществляющих служебные обязанности без заключения трудового договора (государственные служащие, военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов), ввести возможность использования комбинированного режима работы, при котором совмещается дистанционная и обычная работа с учетом специфики деятельности.
Кроме того, предлагается закрепить нормы по установлению в индивидуальном трудовом договоре фиксированного учета рабочего времени при дистанционной форме работы, в течение которого работник должен находиться в режиме доступности для связи с работодателем, а также ввести по соглашению сторон возможность применения режима гибкого рабочего времени.
Поправки депутатов включают уточнение перечня средств, предоставляемых работодателем работнику, выполняющему трудовые функции дистанционно, включая оборудование, программно-технические средства, средства коммуникации (средства связи), услуги связи, средства защиты информации и иные средства в соответствии с актом работодателя, а также уточнение места выполнения дистанционной работы.
Как отмечается в заключении к законопроекту, документ разработан в целях совершенствования и регулирования трудовых отношений, связанных с дистанционной работой.
Законопроектом предлагается введение понятий "дистанционная работа", "комбинированная дистанционная работа", регламентировать порядок направления на дистанционную работу работников, осуществляющих служебные обязанности без заключения трудового договора (государственные служащие, военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов), ввести возможность использования комбинированного режима работы, при котором совмещается дистанционная и обычная работа с учетом специфики деятельности.
Кроме того, предлагается закрепить нормы по установлению в индивидуальном трудовом договоре фиксированного учета рабочего времени при дистанционной форме работы, в течение которого работник должен находиться в режиме доступности для связи с работодателем, а также ввести по соглашению сторон возможность применения режима гибкого рабочего времени.
Поправки депутатов включают уточнение перечня средств, предоставляемых работодателем работнику, выполняющему трудовые функции дистанционно, включая оборудование, программно-технические средства, средства коммуникации (средства связи), услуги связи, средства защиты информации и иные средства в соответствии с актом работодателя, а также уточнение места выполнения дистанционной работы.
