Работаем дистанционно

– Сегодня мы находимся в реальности, когда необходимо действовать на опережение. К этому призывает Глава государства. Госслужащим нужно работать максимально слаженно, чтобы граждане смогли получить необходимый объем госуслуг без лишнего посещения ЦОНов и госструктур, – отметила Анар Жаилганова.

Граждане могут получать свыше 80% госуслуг в электронном виде не выходя из дома, что весьма актуально в условиях карантина.

Для стабильного функционирования госаппарата предлагается применение гибкого, сокращенного или дистанционного режимов работы. Как отметил Глава государства, «в рамках режима ЧП следует перевести на дистанционную работу до 70% сотрудников государственного и квазигосударственного сектора, за исключением предприятий жизнеобеспечения, безопасности, правопорядка, отдельных СМИ».

– Это даст возможность госслужащим в период длительных каникул обезопасить своих детей без отрыва от службы и обеспечить бесперебойность работы на всех ответственных участках. Кроме того, реализация данной меры будет способствовать дополнительной разгрузке общественного транспорта, что является одним из важных условий предотвращения массового распространения COVID-19, – подчеркнула Анар Жаилганова.

В период временных ограничений занятые жизнеобеспечением организаций госслужащие должны обязательно присутствовать на рабочем месте, но, возможно, с сокращенным графиком.

Кто способен выполнять трудовые функции в дистанционном режиме, должен получить такую возможность.

Век информационных технологий позволяет вести срочные переговоры и совещания посредством интернет-соединений, видеоконференцсвязи и в мессенджерах, к чему и призвали руководителей. Также предлагается продлить или приостановить на время действия ЧП сроки исполнения поручений, не касающихся обеспечения бе­зопасности, защиты, социального и иного обеспечения населения.

Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов в свою очередь призвал работодателей проявить социальную ответственность и обеспечить строгое соблюдение правил оплаты труда при применении различных мер. Гражданам, чьи права в части заработной платы были нарушены, он посоветовал обращаться в Государственную инспекцию труда.

Министр пояснил, что находящиеся на карантине считаются временно нетрудоспособными и имеют право на оплату больничных листов. Дистанционная работа никак не отразится на заработной плате – это касается и государственных, и частных структур.

– Вопросы занятости были всегда актуальны, не только в связи с коронавирусом и чрезвычайным положением. Правительством выделяются огромные средства на обеспечение занятости населения, поддержку малого и среднего бизнеса, чтобы люди были заняты и имели доходы. Минтруда разработало «дорожную карту занятос­ти», которая будет реализована во всех регионах. Благодаря всем этим мерам планируется обеспечить работой до 200 тысяч человек, это в первую очередь коснется оставшихся без работы, – сказал Биржан Нурымбетов.