Чтобы быть уверенными в завтрашнем дне

Костанайская область стала шестым регионом, в котором министр труда и социальной защиты населения разъясняла работникам вредных производств суть законодательных новшеств. В частности, речь идет о введении социальной выплаты, которая будет состоять из нескольких компонентов и выплачиваться из четырех источников.

– Первый источник – это респуб­ликанский бюджет (РБ), размер выплаты из которого составит два прожиточных минимума (ПМ). Если говорить о конкретной сумме, то в 2024 году она составит 86 тысяч 814 тенге. Второй источник – это работодатель. Он будет выплачивать один ПМ (43 тысячи 407 тенге). И такую же сумму будут перечислять компании по страхованию жизни. Еще один источник – это ЕНПФ, который будет выплачивать деньги из обязательных профессиональных пенсионных взносов. В целом данные выплаты составят не менее 200 тысяч тенге. Все будет зависеть от зарплаты, с которой перечислялись обязательные пенсионные взносы. Выплаты будут ежегодно индексироваться, потому что они привязаны к прожиточному минимуму. Эта индексация будет проводиться до 63 лет работника, – пояснила Светлана Жакупова. – Выплаты будут назначаться и выплачиваться непосредственно через НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Работнику достаточно подать заявление работодателю о том, что он расторгает трудовой договор в связи с достижением 55 лет при наличии обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее 7 лет. В течение семи дней работодатель и страховая компания должны будут перечислить по одному прожиточному минимуму на расчетный счет госкорпорации. На этот же счет придут выплаты из накопительного пенсионного фонда и РБ. Когда вся сумма саккумулируется на этом счете, госкорпорация уже на индивидуальный счет работника будет перечислять эти деньги. То есть все суммы будут перечисляться в один день одномоментно.

Как пояснила глава МТСЗН, работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.

– С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тысяч работников, в 2025 году – свыше 42 тысяч, в 2026 году – более 47 тысяч. Таким образом, число потенциальных получателей выплаты будет ежегодно увеличиваться, – отметила Светлана Жакупова.

Стоит отметить, что спецсоцвыплата будет полагаться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.

Достигнув пенсионного возраста, работник может рассчитывать на базовую пенсионную выплату и солидарную, а также выплаты за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. При этом выплаты из РБ, выплаты работодателей и из страховых компаний по достижении пенсионного возраста будут прекращены.

Законопроект предусматривает выплату и для второй категории казахстанцев, которые в свое время работали на вредных производствах, но однажды приняли решение уйти. В этом случае теперь уже бывший работник вредного производства может рассчитывать на выплаты из РБ и пенсионного фонда. Но только в том случае, если у него имеются профессиональные пенсионные отчисления.

Кроме того, подчеркивалось, что в целях снижения уровня производст­венного травматизма разработан проект Концепции безопасного труда до 2030 года.

– В частности, предлагается внед­рение новой модели оценки профессиональных рисков на рабочем месте, дифференциация страхового тарифа по степени профессионального риска, создание цифровой карты предприятий и внедрение проактивного формата государственного контроля и мониторинга в сфере охраны труда и другое, – сказала министр.

Также законодательными поправками предусматривается совершенствование системы обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.