​На курсы – в швейный цех

Обучение организовано Центром занятости в рамках государственной Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Договор подписан в присутствии первых слушателей. Минимум теории, максимум практики – такова основа курсов подготовки. Швей целенап­равленно обучат четко ставить строчки, обрабатывать узлы. Группу портных научат кройке шитья.

Само швейное предприятие было создано в 2004 году на базе бывшей фабрики «Юность». Сейчас она выпускает все виды изделий: постельные принадлежности, спец­одежду, укрытия для буровых установок. Помимо выполнения спецзаказов фирма специализируется на изготовлении приданого невесты. Помимо этого ТОО в ­реестр НПП «Атамекен» вошли еще 3 учебных центра при предприятиях Актобе: ТОО «Сервис и К», «Дамыту» и TaksimFoodAcademy. Сейчас ведется набор желающих обучиться в центрах по следующим специальностям: повар, администратор, официант, кассир, бармен, газоэлектросварщик, слесарь по контролю измерительных приборов и автоматике.

По словам директора Центра занятости Актобе Гульшат Кантарбаевой, срок обучения – 3 месяца. В течение курсовой подготовки и переподготовки обучающимся выплачивается стипендия в сумме 16 тыс. 759 тенге в месяц. Учебным центрам государство вып­лачивает 24 тыс. тенге на одного участника. Эти средства должны быть направлены на заработную плату преподавателя, расходные материалы и т. д. По завершении обучения выдается сертификат государственного образца. Кроме того, органами занятости оказывается содействие в трудоустройстве.

Как отметила директор ТОО «Азайя» Айнур Бактыгалиева, ее предприятие в рамках социальной ответственности бизнеса готово по окончании курсов принять на работу 8 человек. Заинтересованы в обученных кадрах и другие ее коллеги, состоящие в Ассоциации дизайнеров и портных Актюбинской области. В целях мотивации слушателей лучшие ученицы будут поощрены, к примеру, швейными машинками и другим необходимым в работе инструментом.