Кадры для индустрии
485
Марина ПАРХОМЕНКО
По данным Министерства по инновациям и развитию, в 2015–2019 годах в стране будет реализовано 257 региональных и республиканских проектов с общей потребностью в кадрах 46,6 тыс. человек. Их подготовкой займутся 10 вузов и 10 колледжей. На пресс-конференции, состоявшейся в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК, представители Министерства образования и науки рассказали о том, каким образом подошли к решению этой задачи организации образования.
В сфере технического и профессионального образования между холдингом «Кәсiпқор» и колледжами заключены договоры по их развитию, уже разработаны восемь образовательных программ с учетом потребностей ПИИР-2, а чуть позже будут внедрены еще 16 программ с участием работодателей. В текущем году более 90 инженеров-педагогов повысят квалификацию, а с 2016 года ежегодно эта цифра будет равняться 80. Отмечено, что в 2016–2018 годах запланировано выделение государственного образовательного заказа в области ТиПО в количестве 4 000 мест.
По словам вице-министра образования и науки Есенгазы Имангалиева, с 2011 года из государственного бюджета потрачено 9 млрд тенге на обновление более 1 400 новых кабинетов и лабораторий по спецпредметам, на обучение кадров. Также свою роль сыграл заем Всемирного банка, направленный на обучение кадров за рубежом, развитие инфраструктуры колледжей.
В базовых вузах, как проинформировал исполняющий обязанности директора департамента высшего, послевузовского образования и международного сотрудничества МОН РК Серик Омирбаев, разработаны 24 образовательные программы, создано столько же лабораторий, определены приоритетные сектора экономики, которым потребуются специалисты, – это машиностроение, нефтехимия, металлургия, производство стройматериалов.
В нынешнем году госзаказ на технические специальности составляет треть от общего числа грантов, выделено 1 900 мест по профильной магистратуре, половина из которых также отдана инженерно-техническим специальностям. Трудоустройство подготовленных специалистов будет обеспечено согласно трехсторонним договорам, которые планируется заключать между студентом, вузом (колледжем) и предприятием.
В сфере технического и профессионального образования между холдингом «Кәсiпқор» и колледжами заключены договоры по их развитию, уже разработаны восемь образовательных программ с учетом потребностей ПИИР-2, а чуть позже будут внедрены еще 16 программ с участием работодателей. В текущем году более 90 инженеров-педагогов повысят квалификацию, а с 2016 года ежегодно эта цифра будет равняться 80. Отмечено, что в 2016–2018 годах запланировано выделение государственного образовательного заказа в области ТиПО в количестве 4 000 мест.
По словам вице-министра образования и науки Есенгазы Имангалиева, с 2011 года из государственного бюджета потрачено 9 млрд тенге на обновление более 1 400 новых кабинетов и лабораторий по спецпредметам, на обучение кадров. Также свою роль сыграл заем Всемирного банка, направленный на обучение кадров за рубежом, развитие инфраструктуры колледжей.
В базовых вузах, как проинформировал исполняющий обязанности директора департамента высшего, послевузовского образования и международного сотрудничества МОН РК Серик Омирбаев, разработаны 24 образовательные программы, создано столько же лабораторий, определены приоритетные сектора экономики, которым потребуются специалисты, – это машиностроение, нефтехимия, металлургия, производство стройматериалов.
В нынешнем году госзаказ на технические специальности составляет треть от общего числа грантов, выделено 1 900 мест по профильной магистратуре, половина из которых также отдана инженерно-техническим специальностям. Трудоустройство подготовленных специалистов будет обеспечено согласно трехсторонним договорам, которые планируется заключать между студентом, вузом (колледжем) и предприятием.
