Прошел первый областной форум акимов сельских округов

Результаты этих проектов уже сказались на повышении качества жизни сельчан. Так, по региону в рамках проекта «Ауыл аманаты» в прошлом году выделено 6,4 млрд тенге, выдано 992 микрокредита, создано 1 135 новых рабочих мест. Успешно реализуется в области пилотный проект «Из города – в село», запущенный в рамках Концепции развития сельских территорий на 2023–2027 годы. Его цель – возрождение сел. Строятся дороги, вводятся в эксплуатацию социальные объекты. Кроме того, как отметил аким области Нариман Турегалиев, более чем в 50 селах области построено и передано очередникам 758 жилых домов. По проекту «Жер аманаты» в регионе в госсобственность возвращено 79 тыс. га земли. Планируется вернуть еще 50 тыс. га.

В числе насущных проб­лем для сельских территорий названо низкое качество Интернета, которое отме­чается в 357 селах региона. Ряд недостатков есть и по административному делению.

Сегодня в рамках прог­раммы партии «Вместе с народом!» на 2023–2027 годы разработаны республиканская и 20 региональных «дорожных карт». Региональная «дорожная карта» по ЗКО состоит из 122 пунктов. На сегодня поставленные задачи выполнены на 24%.

– В Западно-Казахстанской области приняты планы развития на каждое село. Такой практики во многих регионах пока нет. Думаю, что в области есть возможность реализации инициатив, обозначенных сельскими акимами в своих предвыборных программах, – сказал секретарь партии Эльдар Жумагазиев.

В рамках пленарной сессии обсуждены новые принципы государственной службы, основанные на расширении сфер ответственности избранных акимов, предупреждении коррупции, формировании доступных механизмов господдержки предпринимательства, привлечении инвестиций. Участники делились опытом работы с населением, развития системы местного самоуправления, увеличения доходной части четвертого уровня бюджета.

Форум продолжился семинаром-тренингом. Акимы получили подробную информацию об измене­ниях в законодательстве, в том числе в сфере госзакупок, методические рекомендации по совершенствованию процесса менеджмента и формированию имиджа госслужащего.